Taller de capacitacion virtual

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PER PLAN COPESCO - modulodecapacitacionvirtual.com

PER PLAN COPESCO

TALLER VIRTUAL SOBRE “MEJORAMIENTO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DEL PER PLAN COPESCO POTENCIANDO LA IDENTIDAD INSTITUCIONAL DE CADA UNO DE SUS TRABAJADORES

http://www.modulodecapacitacionvirtual.com

Moderador : Lic. EDILBERTO MENDOZA PAREJA

CUSCO - PERU DICIEMBRE DEL 2009

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PER PLAN COPESCO -modulodecapacitacionvirtual.com PRESENTACION: El Plan de Capacitación 2009 pone a su consideración el “Taller Virtual sobre Mejoramiento de la Imagen Institucional del PER PLAN COPESCO potenciando la Identidad Institucional de cada uno de sus trabajadores”. Un taller no es más que una modalidad de enseñanza y estudio caracterizada por la actividad, la investigación operativa, el descubrimiento y el trabajo enequipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio, la sistematización y el uso de material especializado acorde con el tema para la elaboración de un producto tangible. Un taller virtual no es diferente en concepto a lo descrito anteriormente, lo único que cambia es “el escenario”. Para el presente año el Plan de Capacitación PER COPESCO implementó su “MÓDULO DE CAPACITACION VIRTUAL” comouna herramienta de capacitación para todo su personal que nos permitirá desarrollar todo el taller en un EVA (Entorno Virtual de Aprendizaje) de una manera práctica y eficiente. El Manual que se presenta pretende ser una guía clara y concisa para desarrollar el “Taller Virtual”, desde como ingresar al taller hasta el desarrollo de las actividades propuestas para luego ser socializadas y arribar aacuerdos y conclusiones y presentación de productos. Esperando que el taller se desenvuelva de una manera correcta, y pidiendo disculpas por los posibles errores que se pudieran encontrar, ponemos a su consideración el “Primer Taller Virtual” en la historia exitosa del PER PLAN COPESCO.

Atentamente,

PLAN DE CAPACITACION PER COPESCO 2009

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1.1. REQUISITOS PARA DESARROLLAR EL TALLER VIRTUAL 1. Conocimientos Básicos de Computación e Informática (Navegar por Internet, acceder a nuestro correo electrónico, Conocer el Procesador de Textos Microsoft Word...). 2. Tener una cuenta de correo electrónico valida, e ingresar a la misma por lo menos 03 veces por semana durante las 02 semanas que dura el taller. 3. Acceso a Internet yasea desde el trabajo, público u hogar. 4. Contar con usuario y contraseña Válido (si no se tiene o no se recuerda enviar un email a plandecapacitacion@gmail.com) 1.2. OBJETIVOS DEL TALLER Mejorar la Imagen Institucional del PER PLAN COPESCO renovando una Identidad Institucional en cada uno de sus trabajadores, tomando en cuenta sus capacidades, los recursos económicos, tecnológicos y valorando susfunciones dentro de la Institución. 1.3. PRODUCTOS OBTENIDOS AL TERMINO DEL TALLER    Trabajos Monográficos presentados en forma grupal con temas propuestos acordes a las funciones de las oficinas, direcciones y subdirecciones del PLAN COPESCO Conclusiones y sugerencias sobre el trabajo desarrollado Propuesta conjunta para mejorar la imagen institucional partiendo de las actividadesdesarrolladas por los trabajadores

1.4. METODOLOGIA   La plataforma a utilizar para el taller es el MOODLE, utilizada mundialmente en eventos de esta naturaleza y que cuenta con el respaldo de más de 9 millones de usuarios. Se publicarán los temas a desarrollar en el módulo de capacitación virtual (http://www.modulodecapacitacionvirtual.com) en formato Word, Power Point, PDF u otro que se considere útil.Se organizarán grupos de trabajo, con participación de los directores, sub directores y jefes de oficina del PER PLAN COPESCO a los que se les asignará funciones de coordinación para el desarrollo del taller. Los coordinadores responsables del grupo tienen como función la de organizar y facilitar la discusión de los temas propuestos así como de exponer o delegar a un vocero la presentación de...
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