TALLER TRABAJO EN EQUIPO




Asignatura:
HABILIDADES GERENCIALES



Tema:
TALLER TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS LIDERAZGO



Alumnos:
LUZ YURLEIDY PINEDA PEÑA ID: 278905
LUIS EDUARDO RIVERA BERBESI ID: 275274San José de Cúcuta 09 de Septiembre de 2015
TALLER TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS LIDERAZGO

TALLER  TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS
LIDERAZGO

1. Que acciones realizarías paradesarrollar su liderazgo? Y como lo fomentaría en un equipo de trabajo o de compañeros universitarios?
R/ para nosotros como futuros administradores es muy importante desarrollar las habilidades,capacidades y conocimientos necesarios para ser un buen líder y manejar una herramienta fundamental para alcanzar los objetivos propuestos, como lo es el trabajo en equipo.
Con el fin de mejorar estashabilidades consideramos necesario trabajar en temas como: entender que no tenemos la verdad absoluta sobre el tema a tratar y si contamos con apoyo de nuestro equipo de trabajo, debemos valorar y respetarsus puntos de vista, al estar en una reunión para decidir o tratar algún problema, debemos poner mucha atención a cada aporte por insignificante que parezca, manejar la inteligencia emocional, que comolo hemos visto es una herramienta indispensable para un buen líder, mantener siempre un buen humor y alegría, pues esto se irradia y se contagia con nuestro equipo, estar atento a cualquier solicitudde nuestros colaboradores y que ellos entiendan que pueden contar con nosotros para solucionar cualquier inconveniente y así mejoramos su rendimiento.
Debemos también mejorar la comunicación asertiva,pues es también una herramienta muy valiosa para el logro de metas y esto es básicamente tener nuestras ideas claras y hacerlas entender de la mejor manera para guiar a nuestros colaboradores, porejemplo en el desarrollo de soluciones a cualquier problemática que se presente.
Ser creativo a la hora de enfrentar algún reto y mucho más teniendo en cuenta factores como la globalización y la...