Tareas

VALORES INSTITUCIONALES
* TRANSPARENCIA
Información, clara, abierta y real para todos. Lo que se dice se hace. No dejamos de decir lo que pensamos, No ocultamos, no engañamos.
Somos tolerantes, escuchamos y valoramos las opiniones de los demás. Aceptamos la crítica.
* INTEGRIDAD
Ética como personas, para con la institución y para el trabajo financiero que desarrollamos.
Rol deformador de la institución.
* COMPROMISO
Identificación, responsabilidad e involucramiento para conmigo mismo, la institución, los clientes y mis compañeros.
Implica una actitud proactiva, empática, de superación, asertiva y perseverante hacia la excelencia.
La información transparente y el liderazgo motivador son necesarios para generar la convicción imprescindible para nutrir el compromiso.Enfrentamos nuestro trabajo con entusiasmo y alegría. Sinergia
* CONFIAR
Confiamos en nuestros clientes y entre nosotros.
Nuestros clientes confían en nosotros.
Confiamos en nuestro trabajo en lo que hacemos (convicción) Empoderamos
Confiamos en nuestros líderes.

Quienes somos
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Somos una empresa española con vocación internacional especializada en SERVICIO DETELECOMUNICACION SATELITAL para el mundo, la ciencia y tecnología.

Ponemos a su disposición toda una selecta red de Servicios, Internet; Teléfonos inalámbricos; Antenas; Responsables de calidad; editores etc. altamente cualificados capaces de comprender el entorno y la problemática propia de cada proyecto para ofrecer resultados óptimos. Algo más que simple servicio.

Hacemos toda clase de trabajos desdeuna conexión por cable a proyectos de internet. Los trabajos son realizados siempre por nuestros expertos en la materia.

Apostamos firmemente por las nuevas tecnologías de comunicación, hardware y software. Todas las traducciones se realizan utilizando herramientas de traducción asistida y de gestión terminológica. Contamos con un extenso fondo bibliográfico, glosarios y diccionarioselectrónicos etc. Estamos en condiciones de entregar nuestro trabajo en el soporte y programa informático que Ud. necesite.

Garantizamos la total confidencialidad de los trabajos.

Somos una empresa que dedica todo su esfuerzo e ilusión en tratar a cada proyecto como único y a cada cliente como exclusivo.

OBJETIVOS
a. Objetivos generales
* ser el líder del mercado.
* incrementar lasventas.
* generar mayores utilidades.
* obtener una mayor rentabilidad.
* lograr una mayor participación en el mercado.
* ser una marca líder en el mercado.
* ser una marca reconocida por su variedad de diseños.
* aumentar los activos.
* sobrevivir.
* crecer.
b. Objetivos específicos
* aumentar las ventas mensuales en un 20%.
* generar utilidades mensualesmayores a US$20 000 a partir del próximo año.
* obtener una rentabilidad anual del 25%.
* lograr una participación de mercado del 20% para el segundo semestre.
* producir un rendimiento anual del 14% sobre la inversión.
* elevar la eficiencia de la producción en un 20% para el próximo mes.
* vender 10 000 productos al finalizar el primer año.
* triplicar la producción para fin deaño.
* adquirir 2 nuevas maquinarias para el segundo semestre.
* abrir 3 tiendas para el primer trimestre del próximo año.


FODA
El FODA s una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar elementos internos o externos de programas y proyectos.
El FODA se representa a través de una matriz de doble entrada, llamada matriz FODA, en la que el nivel horizontal se analizanlos factores positivos y los negativos.
En la lectura vertical se analizan los factores internos y por tanto controlables del programa o proyecto y los factores externos, considerados no controlables.
Las Fortalezas son todos aquellos elementos internos y positivos que diferencian al programa o proyecto de otros de igual clase.
Las Oportunidades son aquellas situaciones externas, positivas,...