tecnicas de entrevista

CONTENIDO

INTRODUCCION 1
OBJETIVOS 2
CUERPO DE TRABAJO ( R.A.E) 3
CONCLUSIONES 5














INTRODUCCION
Desde el origen del hombre haexistido la entrevista como método de comunicación y aunque no creamos con el paso del tiempo se ha venido transformando puesto que en la actualidad entrevistamos y somos entrevistados en muchasocasiones y circunstancias debido a que los seres humanos necesitamos de la recepción de información.
La Psicologia no es la excepción con esta técnica por el contrario es una de las principalesherramientas de investigación que nos permite obtener información relacionada con algún objetivo general o especifico.














OBJETIVOS

GENERALES:
• Determinar la importancia de laentrevista y sus diferentes aspectos partiendo de los antecedentes históricos de la misma, adentrándonos en nuestro campo de desarrollo profesional, mediante diferentes técnicas que emplearemos a lolargo del semestre para enriquecer nuestros conocimientos
•
ESPECIFICOS:
• Recopilar la información necesaria que nos permita conocer más sobre todo lo relacionado con la entrevista y sus diferentescampos de acción.
• Indagar sobre los principales objetivos y alcances que tiene la entrevista en la rama de la Psicologia.
• Contemplar los aspectos más relevantes de la entrevista como medio deanálisis para lograr objetivos trazados en la relación que existe entre entrevistador y entrevistado








R.A.E

Entrevista compuesta de “ENTRE” de latín “INTER” y “VISTA” de latínderivada del verbo “videre”= “ver” los primeros registros históricos de la entrevista son el dialogo de Platon (347 a.c) como el primer uso del dialogo para acceder al conocimiento de lo publico
Tiempodespués en los tiempos de la inquisición se observa que aparece vinculada la “confesión” y sus efectos principales siendo esta un antecedente trascendental que es importante destacar en el verdadero...