Tecnicas de la entrevista

TECNICAS DE LA ENTREVISTA
OBJETIVO: Que como estudiantes de psicología conozcamos las naturaleza y características de la entrevista así como las variantes y aplicaciones.
INTRODUCCIÓN.
¿Qué es TÉCNICA?
* Del griego (téchne), arte es un procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos que tienen como objetivo obtener un resultado determinado y aplicada en diferentes campos como porejemplo: “la ciencia”
* Una técnica, necesita de una estrategia y de la creatividad.
¿Qué es ENTREVISTA?
ENTRE VISTA = ENCUENTRO VISUAL
(Verse el uno al otro).
La entrevista es una conversación que puede ser entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta. Estas personas tienen que pretender el dialogar con ciertos arreglos entre sícon ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinado, teniendo un propósito en el cual como estudiantes de psicología debe ser con un enfoque terapéutico y profesional.
José Bleger señala y distingue a la entrevista psicológica como "aquello que intenta el estudio y la utilización del comportamiento total del sujeto en todo el curso de la relación establecidacon el técnico [entrevistador], durante el tiempo en que dicha relación se extienda”.
Más adelante dirá: "Es una relación de índole particular que se establece entre dos o más personas... Consiste en una relación humana en la cual uno de sus integrantes [entrevistador] debe tratar de saber lo que está pasando en la misma y debe actuar según ese conocimiento". Finalmenteseñalará que la entrevista es "un campo de trabajo en el cual se investiga la conducta y la personalidad de seres humanos". Queda claro, entonces, que, según este autor, hay presentes tres ejes iniciales:
* El comportamiento y la personalidad del sujeto.
* Lo que se constituye en ese marco de encuentro, ese particular vínculo.
* Los roles que cada una de las partesadquiere a partir del mismo.
Después encontraremos tres técnicas que son básicas para el terapeuta.
* Técnicas de comienzo: en estas procuraremos encontrar el equilibrio entre obtener la información necesaria para establecer un diagnostico y empatizar con el paciente para que cuente su historia.
* Técnicas de aclaración: como terapeutas tenemos que ayudar al paciente a que se expliquemás claramente al responder una pregunta.
* Técnicas de conducción: mostrar nuestras habilidades y creatividad como terapeutas para abarcar todo el problema y de acuerdo a las necesidades del paciente es decir acompañarlo a su ritmo.
Hay manifestaciones inesperadas que podremos encontrar en algunos pacientes durante una entrevista y su proceso psicológico:
* Resistencias: Estas se dan cuandoel paciente se resiste a hacer contacto y lo digo no propiamente de la teoría gestáltica si no del contacto consigo mismo y su problemática o necesidades e incluso el contacto con el terapeuta y en lo que subyacerá una relación o vinculo terapéutico. Cabe hacer énfasis en que el paciente de primera estancia no es consciente de ellas.
* Defensas: Podrán aparecer por parte del pacientemecanismos razonados que reducen las consecuencias de un acontecimiento que produzca estrés de modo que encontraremos al paciente funcionando dentro de su normalidad. Las defensas son efectuadas de forma voluntaria por el paciente.
Algo que resalta a mi vista clínica es el hecho del acompañamiento al otro en la entrevista clínica y hay factores que necesitamos tomar en cuenta como el saber escuchar poderatender y comprender de principio a fin a nuestros pacientes.
* Atender no necesariamente quiere decir escuchar.
* Escuchar no necesariamente quiere decir atender.
“El paciente se quiere sentir escuchado y atendido, por eso nosotros como terapeutas debemos tener en cuenta a todos nuestros sentidos los cuales son más de cinco” (uso de herramientas fenomenológicas y holísticas)....