TECNICO

HOJA TÉCNICA
CÓMO ANALIZAR LAS CIFRAS SCOUTS Y SACAR CONCLUSIONES

INTRODUCCIÓN
Las estadísticas son una herramienta muy útil y muy utilizada para comprender el comportamiento de personas, procesos, instituciones, grupos humanos, pero también con frecuencia son rechazadas por considerarse difícil de obtener, poco comprensibles y muy engorrosas. Aún cuando pueden llegar a ser muy complejas ypor tanto difíciles de comprender no siempre es así. En la mayoría de los casos se pueden utilizar datos muy fáciles de obtener y fáciles de comprender para tener información muy interesante sobre un fenómeno o aspecto que queremos controlar.
Los beneficios de las estadísticas superan con creces las dificultades que genera su obtención, lo cual las hacen interesantes y necesarias en nuestrotrabajo. Entre los beneficios que nos pueden proporcionar están:
Conocer la realidad de la situación
Poder tomar decisiones que permitan corregir las deficiencias que nos revelan, sin el desperdicio de recursos y esfuerzos que se produciría cuando se actuara por ensayo y error
Trabajar a partir de la misma información y con la misma visión de la situación, lo que facilita integrar los esfuerzos detodos
Ver los progresos que se van obteniendo, porque al tener indicadores precisos se puede observar como los valores van cambiando hacia donde se desea llegar
Concentrar los esfuerzos en lo que es prioritario
Tener elementos que permiten reconocer las acciones que están siendo efectivas y cuáles no, para concentrar la labor en lo más efectivo
LAS CIFRAS SCOUTS
En la labor Scout esfundamental el medir el éxito de la labor que se está realizando, saber qué produce el impacto buscado. Cada organismo, cada adulto scout, cada nivel, debe proceder a recabar la información estadística que le permite saber hacia donde va y qué está alcanzado.
Existen algunas cifras que deben ser analizadas en todos los casos para saber si la Asociación está logrando lo que se ha propuesto, cifras querecogidas desde las Unidades hasta el nivel Nacional podrán decir si se están alcanzando las metas u objetivos establecidos por la institución, y que proveen la información básica del Escultismo Nacional.
Algunas de estas cifras, igualmente, son requeridas por el Nivel Mundial Scout y son las que permiten saber el impacto del Escultismo en la Sociedad. En cuadro que se presenta más adelante, se hacereferencia a las cifras básicas que deben ser recogidas en cada nivel, correspondiendo a los organismos que lo forman determinar los medios y responsables para efectuar la labor.
Adicionalmente, hay otras cifras que dependerán de intereses específicos o puntuales que se planteen los grupos de trabajo que se puedan formar para trabajos específicos, y deberá determinarse cuales son las que serequiere sean recabadas y cómo se hará.
En esta oportunidad, interesa que se conozcan las cifras mínimas que deben ser recabadas en cada nivel de la Asociación, y que permiten medir el nivel de impacto de la labor, en los logros básicos del Escultismo. En otros niveles de la capacitación se plantearán otros aspectos que podrán ser medidos y analizados, dependiendo de lo particular del trabajo arealizar o de la profundidad con la cual se desee medir el impacto de las acciones emprendidas.
En todo proceso, en toda labor, es necesario reconocer tres aspectos básicos:
La calidad que se está alcanzando. Todo debe ser medido de acuerdo a determinadas condiciones que se desean en los resultados. Previo a un evento se debe definir cuándo la labor estará bien hecha, o sea que una Unidad debe conocersi su programación se lleva a cabo o no, si los padres ven cambios positivos en el comportamiento de sus hijos en la casa, si al efectuar un servicio se integró a los miembros de la comunidad, etc. Estos criterios para medir la calidad deben ser fijados al principio de la labor de forma que periódicamente puedan ser estudiados ya que se habrán establecido medios para recabar los datos.
La...