Tecnico

Páginas: 21 (5190 palabras) Publicado: 29 de julio de 2012
Exposición:
Indicadores Internacionales De Los Negocios Internacionales

Presentado por:
Sirley Natalia Martínez Castro
Cód.: 1032437418

Presentado a:
Ing. Julio Cesar Ramírez Pisco

Asignatura:
Gerencia de Negocios Internacionales

Universidad Autónoma de Colombia
13 de Abril del 2012
Bogotá

¿Qué es un indicador?
“Los indicadores son necesarios para poder mejorar. Lo que nose mide no se puede controlar, y lo que no se controla no se puede gestionar”
“Lo que no se mide no se puede administrar ni mejorar”(Lo dijo Lord Kelvin, y lo validaron Deming, Peter y Drucker).

No existe una definición oficial por parte de algún organismo nacional o internacional, sólo algunas referencias que los describen como: “Herramientas para clarificar y definir, de forma más precisa,objetivos e impactos, son medidas verificables de cambio o resultado, diseñadas para contar con un estándar contra el cual evaluar, estimar o demostrar el progreso, con respecto a metas establecidas, que facilitan el reparto de insumos, produciendo productos y alcanzando objetivos”.

Los indicadores pueden ser cualitativos o cuantitativos.

Un buen indicador debe abarcar, como sea posible, elmayor número de las siguientes características:

* Disponibilidad: los datos básicos para la construcción del indicador deben ser de fácil obtención sin restricciones de ningún tipo.
* Simplicidad: el indicador debe ser de fácil elaboración.
* Validez: la validez de los indicadores significa que éstos deben tener la capacidad de medir realmente el fenómeno que se quiere medir y nootros.
* Especificidad: si un indicador no mide realmente lo que se desea medir, su valor es limitado, pues no permite la verdadera evaluación de la situación al reflejar características que pertenecen a otro fenómeno paralelo.
* Confiabilidad: los datos utilizados para la construcción del indicador deben ser fidedignos (fuentes de información satisfactorias).
* Sensibilidad: el indicadordebe ser capaz de poder identificar las distintas situaciones de salud aún en áreas con distintas particularidades, independientemente de la magnitud que ellas tengan en la comunidad.
* Alcance: el indicador debe sintetizar el mayor número posible de condiciones o de distintos factores que afectan la situación descrita por dicho indicador. En lo posible el indicador debe ser globalizador.Indicadores internacionales

1. Agricultura y desarrollo rural:
Para el 70% de los pobres del mundo que viven en zonas rurales, la agricultura es la principal fuente de ingresos y de trabajo. Pero el agotamiento y la degradación de la tierra y del agua afectan gravemente la capacidad de cultivar alimentos y otros productos necesarios para sustentar los medios de vida en estas zonas ysatisfacer las necesidades de la población urbana. Los datos presentados contienen medidas de los insumos, productos y productividad agrícola compiladas por la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO).
* Población rural (% de la población total)
Población rural se refiere a las personas que viven en zonas rurales según la definición de la oficina nacional deestadísticas. Se calcula como la diferencia entre la población total y la población urbana.

País | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
Colombia | 26 | 26 | 25 | 25 |
Estados Unidos | 19 | 18 | 18 | 18 |
China | 58 | 57 | 56 | 55 |

* Tierras agrícolas (% del área de tierra)
Se denomina tierra agrícola a la porción del área de tierra cultivable, afectada a cultivopermanente y a pradera permanente. La tierra cultivable incluye aquellos terrenos definidos por la FAO como afectados a cultivos temporales (las zonas de doble cosecha se cuentan una sola vez), los prados temporales para segar o para pasto, las tierras cultivadas como huertos comerciales o domésticos, y las tierras temporalmente en barbecho. Se excluyen las tierras abandonadas a causa del cultivo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tecnica
  • Tecnico
  • Tecnicas
  • Tecnicas
  • Tecnico
  • Tecnicas
  • Tecnico
  • Tecnico

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS