teoria Administrativa


UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO
L LIC. EJECUTIVA 01/14
FEBRERO- ABRIL 2014




Asignatura: TEORÍA ADMINISTRATIVA

Fecha de elaboración: 13-FEBRERO -2014
Horas de Aprendizaje a la Semana: 7.5
Con docente ( 3 ) Independiente ( 4.5 )
Clave: 5L4047

Clases por semana: dos
Semanas Efectivas deClase: 16
Cuatrimestre: 2014/25 , BLOQUE1

Total Horas – CLASE: 45
Días que se imparte: MIÉRCOLES Y SÁBADOS


Créditos: 6.56
Elaboró: MÓNICA MELISANDA OCHOA GÓMEZ
Validación Técnica Pedagógica: Mtra. Carmen Amezcua

OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:


El estudiante distinguirá el proceso administrativo como herramienta fundamental de la administración con el objeto de apoyar elestablecimiento y consecución de los objetivos organizacionales.

INDICE DE UNIDADES: Se analizarán 5 unidades de trabajo :

1. Empresa y administración 19 y 22 defebrero de 2014.
2. Planeación. 26 de febrero y 1 de marzo de 2014.
3. Organización. 5 y 8 de marzo de 2014 y 12 de marzo de 2014 (primer parcial) 15 de marzo (retroalimentación PRIMER BLOQUE)
4. Dirección, 19 y 22 de marzode 2014.
5. Control 26 y 29 de marzo de 2014 y 1º. De abril y 05 de abril de 2014 ( evaluación final)

Evaluación de Médio Término 12 de marzo y 15 de marzo de 2014 (retroalimentación PRIMER BLOQUE)
Evaluación Final 05 de abril y retroalimentación final 9 de abril de 2014.





Unidad Número: 1


Empresa y administraciónNo. Horas frente a grupo: 6

OBJETIVOS DE LA UNIDAD:

El estudiante identificará la importancia de la administración a fin de comprender su aplicación en todo tipo de organizaciones.


Fecha programada
Contenidos Temáticos
Actividades de Enseñanza
Actividades de Aprendizaje

19 Febrero











22 Febrero

Introducción al curso:

Presentaciones.Lineamientos generales.
Evaluación diagnóstica.
Misión, Visión y valores de UVM







Temario
1.1.- Presentación de conceptos básicos
1.2.- Introducción, características y componentes de las empresas u organizaciones .
1.3.- Proceso administrativo.
El maestro:

Presentará su currículum.
Expondrá los lineamientos generales de trabajo.
Indagará sobre los conocimientosprevios de la materia “Lluvia de Ideas”.
Formará equipos de trabajo.
Comentará la misión, visión y valores de UVM y la importancia de llevarlos a cabo..



Impartirá exposición sobre los conceptos básicos de la empresa , la administración y el proceso administrativo.
.
Expondrá la técnica de mapas mentales y conceptuales.

El alumno:
FRENTE A DOCENTE

Presentación de currículum.Discusión grupal sobre las experiencias profesionales y académicas en el área administrativa.
Análisis de la misión, visión y valores de UVM.
.Participación en dinámica de integración


INDEPENDIENTE
Tareas:

Investigación previa de los temas a tratar.
Discusión sobre lo investigado
Participación en dinámica grupal
Elaboración de mapa conceptual


Recursos/ Material/ Medio DidácticoBibliografía
Evaluación
Laptop
Video proyector

Antología

Biblioteca Digiatal Pórtico UVM

Blogg

Grupos Google

Básica
CHIAVENATO, Idalberto “Administración en los Nuevos Tiempos”, 1ª. ed., Ed. Mc. Graw Hill Interamericana, Bogota, Colombia 2002,
HANSOFF H. Igor , “La Dirección Estratégica en la práctica empresarial, Ed. Mc. Graw Hill
Propuesta por el Docente
STEPHEN P. Robbins“Fundamentos de Administración,3ª. Ed, edPrentice Hall, México,2002.




1. Participación Activa 25%
2. Investigación documental previa 15%
3. Elaboración de mapa conceptual 60%








Unidad Número: 2


Planeación No. Horas frente a grupo: 6

OBJETIVOS DE...