Teoria y

Teoría Y
El hombre de la teoría Y es auto motivado promoviendo la reingeniería del trabajo..
Explicar: es un hombre motivado pro empresa, que Quiere trabajar
* 1. El desarrollo delesfuerzo físico y mental en el trabajo es tan natural como el juego o el descanso. Al ser humano común no le disgusta esencialmente trabajar.
Explicar: El trabador se siente cómodo con su desempeño enla empresa le gusta lo que hace y trabaja con agrado
* 2. El control externo y la amenaza de castigo no son los únicos medios de encauzar el esfuerzo humano hacia los objetivos de laorganización, el hombre debe dirigirse y controlarse a sí mismo en servicio de los objetivos a cuya realización se compromete.
Explicar: El hombre es pro-activo se autorregula de manera que el es el que sedice asi mismo esta acción está bien o esta acción no esta bien…
* 3. Se compromete a la realización de los objetivos de la empresa por las compensaciones asociadas con su logro.
Explicar: Esto esponerse la camiseta por la empresa , la empresa y su desempeño en ella cooperan con la autorrealización del trabajador
* 4 .El ser humano ordinario se habitúa a buscar responsabilidades. La faltade ambición y la insistencia en la seguridad son, generalmente, consecuencias de la misma experiencia y no características esencialmente humanas.
Explicar: En trabajador y si bien tieneresponsabilidades el sabe cuales son y va evolucionando y creciendo a su ves en ellas
* 5.La capacidad de desarrollar en grado relativamente alto la imaginación, el ingenio y la capacidad creadora pararesolver los problemas de la organización, es característica de grandes sectores de la población.
Explicar: Las personas somos adaptativamente resolutivas siendo esto una capacidad esencial para eltrabajador Y
* 6.En las condiciones actuales de la vida industrial las potencialidades intelectuales del ser humano están siendo utilizadas sólo en parte.
Explicar: Están siendo utilizadas solo en...