Teoria

|Nombre: María Fernanda Medina Merchand |Matrícula: |
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Introducción a la administración |Rosalinda Sauceda Torres ||Módulo: |Actividad: |
|La administración en las organizaciones. |Lasescuelas de la administración a través de los tiempos. |
|Fecha: 27 de enero 2010 ||Bibliografía: |
|Chiavenato, I. Administración de Recursos Humanos. México: McGraw-Hill.1988. |
|Merrill, Hardwood. Clásicos en Administración. México: Limusa. 1982. |
|Managershelp.com. 25 enero 2010. http://www.managershelp.com/la-teoria-z.htm |
|Escuelas de la administración. 26 enero 2010.http://intraremington.remington.edu.co/admon/und3tz.htm |

Objetivo:
Comprender las principales características y diferencias entre de las Teorías: X, Y y Z.

Procedimiento:
1. Leí y analicé,la información sobre el tema: Las escuelas de la administración a través de los tiempos.
2. Me interese por el tema y busqué información adicional que me hiciera conocer más acerca del tema.3. Después de haber entendido bien el tema, inicie la redacción que incluyera la información más relevante de las Teorías X, Y y Z.
4. Elaboré mis conclusiones.
Resultados:
Douglas McGregor...