Teorias administrativas

TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS MODERNAS

ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
|Involucrar todo el sistema |Centrarse en la búsqueda de |Participación de todo el |Al trabajar bajo este esquema|Elcompromiso, la |
|con el propósito de unir |objetivos para así lograr |sistema en el flujo de |se responde a metas concretas|capacitación, la formulación |
|fuerzas paralograr una |resultados en todas las áreas|funcionamiento, desde la alta|y precisas. |clara de objetivos, la |
|buena planeación. ||dirección hacia abajo. | |implementación de formas de |
| | | ||retroalimentación y estimular |
| | | | |la participación, son|
| | | | |mecanismos para hacer |
| || | |eficiente la APO. |
|La organización, los directivos y los mandos medios que trabajan bajo este sistema,responden a metas y objetivos muy precisos. |

ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
|Requiere involucrar a todos |Se basa en la prevención de |El sistema debe abarcar todas|Nohay defectos si se lleva a|El enfoque al mejoramiento de|
|los empleados para generar |errores para evitar pérdidas.|las actividades que se |cabo una adecuada inspección.|las áreas, laprevención, y |
|compromiso. | |realizan en la empresa y que | |la calidad total hacen |
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