Teorias administrativas

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INTITUTO UESTV

ADMINISTRACION I

TEORIAS ADMINISTRATIVAS, EMPRESA Y ROLES Y FUNCIONES DE LOS ADMINISTRADORES

MARTI TENORIO SUBERZA

GRADO: 111

GRUPO: L.A.

CICLO ESCOLAR 2010-2011

ADMINISTRACION Es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización. CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION Universalidad Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, una escuela, etc. ValorInstrumental Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: Mediante ésta se busca obtener un resultado Unidad Temporal Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existensimultáneamente. Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal Especificidad Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Interdisciplinariedad La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Flexibilidad losprincipios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante. CIENCIAS RELACIONADAS EXACTAS Matemáticas Estadísticas Contabilidad Finanzas Física Informática Química Geografía Entre otras SOCIALES - Economía - Sociología - Derecho - Psicología - Ética - Comunicación - Filosofía - M. K. - Entre otras

LAADMINISTRACION EN UNA PERSPECTIVA GLOBAL Es el proceso por el cual la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unifica mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. En los ámbitos económicos empresariales, el término se utiliza para referirse casi exclusivamente a losefectos mundiales del comercio internacional y los flujos del capital, y particularmente a los efectos de la liberación y desregularización del comercio y las inversiones, lo que a su vez suele denominarse como “libre comercio”. PLAN DE VIDA DEL TRABAJO La decisión de trabajo organizacional determina en alto grado los campos de acción del LAE (Licenciado en administración de empresas) desempeñándoseen áreas fundamentales tales como: producción, finanzas, recursos humanos, comercialización, informática, compras, y asesoría. Como profesionista el L.A.E. también trabaja en las áreas de consultoría y asesoría cuando en forma independiente analiza problemas específicos de sus clientes. En Universidades, Tecnológicos y en otras instituciones de nivel medio superior los L.A.E trabajan en el campode la docencia e investigación. En el sector público en cualquiera de los tres niveles de gobierno el L.A.E. se desenvuelve en el área de la administración pública. DEFINICION DE ADMINISTRACION E.F. Brech: define a la Administración como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. F.Tannenbaum: dice que es el empleo de la autoridad para dirigir, organizar y controlar a subordinado responsables con el fin de que todos los servicios que se presentan sean débilmente coordinados en el logro del fin de la empresa.

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NATURALEZA Nacen aproximadamente en el año 1200 A.C., se encontró la utilización de la Administración en la dirección de los asuntos políticos y comerciales....
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