teorias administrativas
Páginas: 16 (3993 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
NOMBRE DEL ALUMNO:
JEANNETT SALINAS OLIVER
CARRERA:
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
GRADO Y GRUPO:
1ER CUATRIMESTRE UNICO
CATEDRATICO:
LIC. CLAUDIA CRISTEL MOLINA ESQUINCA
MATERIA:
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TUXTLA GUTIERREZ,CHIAPAS A 22 DE MARZO DEL 2013.
INDICE:PAG.
• ¨* PORTADA……………………………………………………………. 1
• INDICE …………………………………………………………………. 2
• INTRODUCCION ……………………………………………………… 3
• TERMINO DE ADMINISTRACION………………………………….. 4
• CONCEPTO DE ORGANISMO SOCIAL…………………………… 5
• COMPARACION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
Y LA ADMINISTRACION EMPIRICA…………………………......... 6
• RELACION DE LA ADMINISTRACION CON ELCOMPORTAMIENTO HUMANO……………………………………. 7
• QUE SON LOS SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS …………. 8
• CONCEPTO DE ENTROPIA Y SINERGIA…………………………. 9
• TERMINOS PROFECIONAL Y PROFESIONISTA………………… 10
• TERMINO DE ETICA………………………………………………….. 10
• CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA…. 11
• PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS………………………12
• ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIAADMINISTRATIVA………………………………………………………15
• CONCLUSION…………………………………………………………... 17
• BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………. 18
INTRODUCCION:
A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre algunos de ellos y sobre todo esclarecer las dudassobre los principales puntos de la administración, principalmente sus conceptos básicos.
La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia.
Es importanteresaltar que a pesar de la diferencias en conceptos y de los diferentes puntos de vista de los autores hay una verdad que siempre estará presente cuando se hable de administración: La administración siempre jugara un papel importante en cualquier factor de la vida humana.
En este pequeña investigación trataremos de solucionar la incógnita y dudas sobre los principales conceptos de la administracióny sobre todo las fuentes y todo lo que cubre la administración en el entorno social e individualmente.
¿ DEFINE EL TERMINO ADMINISTRACION ?
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro . Sin embargo, en laactualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, lascuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendo todo esto en cuenta, en el presente artículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea general del significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicaciónde ésta definición y un axioma para ser considerado.
Definiciónes de Administración:
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" .
Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera...
JEANNETT SALINAS OLIVER
CARRERA:
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
GRADO Y GRUPO:
1ER CUATRIMESTRE UNICO
CATEDRATICO:
LIC. CLAUDIA CRISTEL MOLINA ESQUINCA
MATERIA:
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TUXTLA GUTIERREZ,CHIAPAS A 22 DE MARZO DEL 2013.
INDICE:PAG.
• ¨* PORTADA……………………………………………………………. 1
• INDICE …………………………………………………………………. 2
• INTRODUCCION ……………………………………………………… 3
• TERMINO DE ADMINISTRACION………………………………….. 4
• CONCEPTO DE ORGANISMO SOCIAL…………………………… 5
• COMPARACION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
Y LA ADMINISTRACION EMPIRICA…………………………......... 6
• RELACION DE LA ADMINISTRACION CON ELCOMPORTAMIENTO HUMANO……………………………………. 7
• QUE SON LOS SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS …………. 8
• CONCEPTO DE ENTROPIA Y SINERGIA…………………………. 9
• TERMINOS PROFECIONAL Y PROFESIONISTA………………… 10
• TERMINO DE ETICA………………………………………………….. 10
• CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA…. 11
• PRINCIPALES TEORIAS ADMINISTRATIVAS………………………12
• ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIAADMINISTRATIVA………………………………………………………15
• CONCLUSION…………………………………………………………... 17
• BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………. 18
INTRODUCCION:
A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre algunos de ellos y sobre todo esclarecer las dudassobre los principales puntos de la administración, principalmente sus conceptos básicos.
La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia.
Es importanteresaltar que a pesar de la diferencias en conceptos y de los diferentes puntos de vista de los autores hay una verdad que siempre estará presente cuando se hable de administración: La administración siempre jugara un papel importante en cualquier factor de la vida humana.
En este pequeña investigación trataremos de solucionar la incógnita y dudas sobre los principales conceptos de la administracióny sobre todo las fuentes y todo lo que cubre la administración en el entorno social e individualmente.
¿ DEFINE EL TERMINO ADMINISTRACION ?
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro . Sin embargo, en laactualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, lascuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendo todo esto en cuenta, en el presente artículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea general del significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicaciónde ésta definición y un axioma para ser considerado.
Definiciónes de Administración:
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" .
Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera...
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