Teorias administrativas

Cuadro comparativo de las teorías de Administración

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|Teoría |Ventajas |Desventajas |Análisis |Percepción |
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| |Establece losprincipios de: |Robotiza a los trabajadores. | |La teoría llegó cuando se |
| |planeación, preparación, control y || |necesitaba y complació en su|
|Administración Científica|ejecución. |Se limita a los incentivos ||momento a los capitalistas. |
| | |salariales. |El origen de esta teoría se |No se puede juzgarcomo |
| |Integra la estandarización. | |debe a la Revolución |extremista debido al |
|| |Ausencia de comprobación científica |industrial y las condiciones |background de su creador |
| |Descubre que los incentivospueden |de sus afirmaciones. |sociales que se generaron, |quien era ingeniero. |
| |aumentar la producción. |Procedimientos metódicos detrabajo.|quienes contaban con el | |
| | |Centraliza el poder. |capital buscaban formas...