Teorias

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA AVANZADA EN EDUCACIÓN
CATEDRA: DESARROLLO DE LOS PROCESO GERENCIALES

TAREA 1PARTICIPANTE: LIC. ISRAEL VARELA
C.I: 15.486.768
Sección: 69043

¿En qué consiste la Misión y la Visión Institucional? Describa a ambas mediante ejemplos a nivel educativo.

La misión puede serdefinida como el propósito, fin o razón de ser de la organización, ya que esta define lo que dicha organización o empresa pretende cumplir en su contexto social, lo que pretende hacer y para quien lo va ahacer. La misión puede verse afectada por factores circunstanciales tales como: el contexto social y sus particularidades, los recursos disponibles y la gerencia. Se podría afirmar que la misión secaracteriza por ser más precisa y objetiva que la visión, ya que de esta se tiene alguna certeza en cuanto a lo que pretende lograr y para quien lo quiere lograr.
En cuanto a la visión, estudiosos yexpertos como Jack Fleitman la han definido como el camino al cual se dirige la organización, en contraste con la misión que define el propósito y razón de ser, en el presente, la visión dibuja unapanorama de que deberá ser la organización en el futuro, su evolución a largo plazo para hacerse cada día mas competente. Por ende, la visión debe contemplar el impacto de factores cambiantes en suentorno, que pudiesen afectar a la organización y a sus posibles clientes. Debido a esto podría afirmarse que la visión es más subjetiva que la misión, ya que existe en la mente y es una proyección.
En elámbito educativo es de alta importancia definir la misión y visión de la institución, ya que son parte esencial de la planificación estratégica, y fundamentan el propósito y fin de la organización.Tomemos como ejemplo la misión y visión de la universidad experimental politécnica de las fuerzas armadas (UNEFA) Misión: “Formar ciudadanas y ciudadanos forjando competencias y valores socialistas,...
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