terminos (derecho Laboral)

Vocabulario (Derecho laboral)
Leyes: normas jurídicas dictadas por un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia.

Códigolaboral: es un instrumento jurídico de orden público mediante el cual el Estado regula las relaciones laborales.

Trabajo: ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen comoobjetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombre obtiene sus medios de subsistencia por lo quetiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los demás.

Vacaciones: días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total de su actividad en un períododeterminado. Existe principalmente para prevenir estés u otras patologías, además de según el criterio del estado o gobierno local, para incrementar la productividad en el resto del año.

Derecho deltrabajador: está conformada por el conjunto de preceptos, de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tiene por causa el Trabajo, con el objeto de garantizar a los trabajadores, su plenodesarrollo como persona humana; la integración del individuo en el cuerpo social, y la regularizaron de los conflictos entre los sujetos de estas relaciones. su fin es la Protección del Trabajador.Contrato de trabajo: documento presentado y celebrado entre un trabajador y un empleador, el cual establece todas las normas, propuestas y beneficios (horarios, salario etc.) De la empresa para con elindividuo.

Prestaciones laborales: en el ámbito de derecho laboral se conoce como prestaciones a las entregas q el empleador le otorga a su trabajador , en cosas materiales o servicios, a demás de susalario que es prestación esencial.

Normas: regla u ordenación del comportamiento dictada por una autoridad competente, cuyo incumplimiento trae una sanción.

Sociedad: en el ámbito jurídico...