Tesis romulo gallegos

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
READIC-UNIR

DESARROLLO DE CICLO DE TALLERES DE MOTIVACIÓN PARA INCENTIVAR A LA COMUNIDAD DE LA ESCUELA TÉCNICA COMERCIAL ROBINSONIANA RÓMULO GALLEGOS
Trabajo Comunitario para optar al Titulo de Técnico Superior Universitario en PsicopedagogíaINTEGRANTES:

CUELLO, Greidys
GONZÁLEZ, Ana
JIMENO, Andrea

MARACAIBO, FEBRERO DE 2.009

ÍNDICE GENERAL

I. ETAPA - DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
1.1. DATOS DE LA ORGANIZACIÓN
1.1.1. Nombre Exacto
1.1.2. Personalidad Jurídica
1.1.3. Dirección
1.1.4. Misión
1.1.5. Visión
1.1.6. Objetivos

1.2. DETECCIÓN DE PROBLEMASORGANIZACIONALES
1.2.1. Cuadro FODA de la Institución
1.2.2. Resultado FODA
1.2.3. Tabla de Jerarquización
1.2.4. Técnica del Árbol del Problema
1.2.4.1. Árbol del Problema
1.2.4.2. Árbol de Objetivos

II. ETAPA - FORMULACIÓN
2.1. ENUNCIADO DEL PROBLEMA
2.1.1. Formulación de la Propuesta
2.1.2. Justificación de la Propuesta
2.1.3. Importancia de laPropuesta
2.1.4. Delimitación
2.1.5. Objetivo General
2.1.6. Objetivos Específicos

III. ETAPA - DISEÑO Y ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
3.1. DISEÑO DEL PROYECTO
3.1.1. Titulo
3.1.2. Tipo de Proyecto
3.1.3. Marco Institucional
3.2. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
3.2.1. Análisis de Factibilidad
3.2.1.1. Operativa
3.2.1.2. Técnica
3.2.1.3.Económica
3.2.2. Cuadro de Recursos Humanos
3.2.2.1. Cobertura y Localización
3.2.2.2. Equipos Responsables
3.2.3. Cuadro Requerimiento de Materiales
3.2.4. Cuadro Recursos de Servicios
3.2.5. Presupuesto General del Proyecto

IV. ETAPA - GESTIÓN Y MONITOREO
4.1. EJECUCIÓN
4.1.1. Gestión Plan de Trabajo
4.1.2. Cuadro Cronograma de Actividades

V.ETAPA – EVALUACION DEL IMPACTO LOGRADO
5.1. INFORME DE EJECUCIÓN
5.1 Validación de indicadores de gestión
5.2.-Redacción del Informe de Ejecución

DEDICATORIA

A Dios sobre todas las cosas por darnos Luz en nuestros Pensamientos y Camino.

Le dedicamos este Proyecto a la Comunidadpara incentivarla a través de Desarrollo de Ciclo de Talleres de Motivación; ya que le permitirá desarrollar sus habilidades y destrezas y de una u otra forma sentirnos satisfechos por la Experiencia adquirida en la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana Rómulo Gallegos.

AGRADECIMIENTO

A Dios y a nuestrosPadres por ser nuestros guías día a día durante nuestro Proyecto y todo lo que llevamos de Vida.

A la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana Rómulo Gallegos por abrirnos sus puertas y permitirnos realizar el Desarrollo de Ciclo de Talleres de Motivación a la Comunidad en donde los niños y niñas puedan desarrollar sus habilidades y destrezas.INTRODUCCIÓN

El presente Proyecto realizado por un equipo de trabajo del Instituto Universitario de Tecnología READIC-UNIR, tiene como objetivo el Desarrollo de Ciclo de Talleres de Motivación para Incentivar a la Comunidad de la Escuela Técnica Comercial Robinsoniana Rómulo Gallegos, para dar a conocer la capacidad de aprendizaje satisfactorias de los alumnos para así ser reconocida lainstitución por su buen logro.

Este proyecto tratará de satisfacer las necesidades de los niños y niñas cuya misión es establecer buena comunicación entre los docentes y alumnos e intereses en la unificación de criterios al impartir conocimientos.”; ya que es de buen agrado para el desarrollo y destrezas del día a día en sus horas recreativas, por tal motivo se debe mencionar que los...
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