Tesisconceptos Basicos Del Trabajador Social

1.-principio de individualizacion; consiste en el reconocimiento y comprension de cualidades únicas del cliente, y la utilizacion diferencial, de principios y metodos que ejecuta el Lic.en trabajosocial para ayudar a cada uno de ellos a conseguir una mejor adaptacion social abarca también el derecho de los seres humanos a ser tratados como lo que son" un se humano con todas sus diferenciaspersonales"

2.- Principio Aceptación el trabajador Social percibe al cliente y trata con él, tal como realmente es, incluyendo sus cualidades impaticas y aspectos antipáticos, de sus sentimientos designo positivo o negativo, de sus actitudes y comportamientos constructivos o destructivos. Manteniendo en todo momento el sentido de la dignidad innata del cliente y de su valor como persona. 3.-Principio Actitud Excenta de Juicios se basa en la convicción del Lic. en trabajo social de Excluir de juicios la determinación de culpabilidad, inocencia del cliente responsabilidad en el origen de susproblemas.

4.- principio de autodeterminación. consiste en el reconocimiento practico del derecho y la necesidad de que el cliente "elija por si mismo" y adopte sus propias decisiones en el procesode ayuda

5.-principio de expresión intencionada de sentimientos: Consiste en el reconociemiento de la necesidad del cliente de expresar sus sentimientos con libertad.en especial los signosnegativos el lic en trabajo social debe escuchar, sin desalientar, ni condenar esa expresion e incluso estimulándola y alientandola aveces,cuando resulte terapeuticamente útil como parte del servicio deltrabajo social.

6.-principio de reserva:Consiste en la conservación de la información secreta referente al cliente, que se revelan entregan durante las relaciones profesionales.se basa en un derechofundamental del cliente es una obligación ética y moral del lic. en trabajo Social. y resulta necesario para que el servicio de trabajo social sea eficaz.

7.-principio de partipacion emocional...