test de cultura organizacional

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTIAGO DE GUAYAQUIL
CUESTIONARIO DE NORMAS Y VALORES ORGANIZACIONALES
A continuación aparecen características de algunos centros laborales. Escoja las 10 que más se ajustena su centro. Para ello coloque una X encima de la línea.
CARACTERÍSTICAS.
1. ____ Trabajo duro y sistemático.
2. ____ Trato respetuoso entre todos.
3. ____ Corrección y eficiencia en las tareas.4. ____ Lealtad a la organización.
5. ____ Promociones logradas por la capacidad y el esfuerzo.
6. ____ Análisis objetivo de los problemas y dificultades.
7. ____ Reconocimiento de la dignidadde cada persona.
8. ____ Comunicación fácil fluida entre todos los niveles.
9. ____ Cumplimiento estricto de las normas establecidas.
10. ____ Creatividad e iniciativa.
11. ____ Superación ydesarrollo de los empleados.
12. ____ Retribución equitativa al personal.
13. ____ Beneficio de los trabajadores.
14. ____ Trabajo en equipo.
15. ____ Protección v seguridad al trabajador.
16.____ Honradez y valentía personal.
17. ____ Rapidez en la ejecución de las tareas.
18. ____ Amistad y solidaridad.
19. ____ Introducción de tecnología y experiencias de avanzada.
20. ____Estímulos materiales al trabajo.
21. ____ Trato amable a los clientes.
22. ____ Respeto al criterio personal de cada cual.
23. ____ Calidad en todo lo que hace.
24. ____ Atención a las condiciones detrabajo.
Usted ha señalado aquellas que más se ajustan a su centro. Ahora SUBRAYE del mismo listado las 10 que según su criterio deberían estar presentes en su organización.
UNIVERSIDAD CATÓLICASANTIAGO DE GUAYAQUIL
CUESTIONARIO DE NORMAS Y VALORES ORGANIZACIONALES
A continuación aparecen características de algunos centros laborales. Escoja las 10 que más se ajusten a su centro. Para ellocoloque una X encima de la línea.
CARACTERÍSTICAS.
1. ____ Trabajo duro y sistemático.
2. ____ Trato respetuoso entre todos.
3. ____ Corrección y eficiencia en las tareas.
4. ____ Lealtad a la...