Tipos De Marimbas Guatemaltecas
Para los trabajadores que laboran en losdepartamentos de Solola, Totonicapan, Suchitepequez, Sacatepequez, Guatemala, Baja Verapaz, Quiche, Escuintla, Zacapa, Chiquimula, Jalapa, Huehuetenango, Quetzaltenango, San Marcos, Retalhuleu,Chimaltenango, Alta Verapaz, Izabal, Jutiapa:
1. Patrono. 10.67 x ciento Trabajador. 4.83 x ciento
Estos porcentajes incluyen los programas de Accidentes en General, Enfermedad y Maternidad,Invalidez, Vejez y Sobreviviencia
Para los trabajadores que laboran en Peten, Santa Rosa, El Progreso
Patrono. 6.67 x ciento Trabajador. 2.83 x ciento
Estos porcentajes incluyen los servicios siguientes:Accidentes en General, Invalidez, Vejez y Sobrevivencia. El Régimen no cubre los programas de Enfermedad y Maternidad.
* El patrono debe dejar constancia de las sumas descontadas individualmente asus trabajadores en su contabilidad y/o registro de trabajadores y salarios;
* El patrono debe efectuar los descuentos sobre el salario afecto a contribuciones, esto incluye Ordinario yExtraordinario;
* El patrono no debe efectuar dicho descuento sobre rubros que se consideran como NO AFECTOS a contribuir por el IGSS, tales como:
* Indemnización y compensación en dinero porvacaciones al finalizar la relación laboral;
* Aguinaldo;
* Bonificación-Incentivo, según Decreto 78-89 y 7-2000;
* Bono 14;
* Dietas;
* Honorarios Profesionales;* Jubilaciones;
* Viáticos.
Actualizado Marzo 2007
IRTRA
Las empresas inscritas formalmente en el régimen de seguridad social y comprendidas en las actividades económicas definidaspor el acuerdo No.1 de la Junta Directiva del IRTRA.
Artículo 1.- Quedan afectos a la imposición anual prescrita por el Artículo 12 del Decreto Número 1,528 del Congreso de la República, todos los...
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