Trabajadores cesados del Congreso, Peru

Hechos: el siguiente caso se da en peru, durante el gobierno de Fujimori, quien instituyó el llamado "Gobierno de emergencia y reconstruccion nacional", esto conllevaba entre otras cosas ladisolución del congreso, el traslado de la responsabilidad de los legisladores al presidente, y dejó en suspenso todos los artículos de la Constitución hasta que se sancionara una nueva. Bajo decreto, Fujimoriconstituyó la Comisión Administradora del Patrimonio del Congreso de la República a la que se le ordenó que iniciara un "proceso de racionalización administrativa", en este proceso se decidió que lostrabajadores del congreso podrían solicitar su renuncia acogiéndose a ciertos incentivos(económicos mas que nada), y el personal que no se retirara y fuera declarado excedente podría ser reubicadodonde hubiera necesidad de personal, y por ultimo, el personal que no reubicado cesaría en la carrera administrativa y solo recibiria indemnisación por los años de servicio prestados. Como si esto fuerapoco, no se dejó presentar ninguna acción de amparo. Finalmente, el 6 de Noviembre de 1992 fueron cesados 1110 funcionarios y servidores del congreso, entre los que se encuentran las 257 víctimas delcaso. Y como se dijo antes, no fue atendido ninguno de los recursos presentados posteriormente por los empleados. En el año 2000, fueron reincorporados los trabajadores que fueron echadosilegalmente pero 257 de ellos no fueron tenidos en cuenta.

Normas aplicables y derechos en juego: Articulo 8.1 de la Convención(derecho a ser oído por un tribunal imparcial e independiente). Articulo 25 dela Convención(derecho a un recurso sencillo y rápido que ampare a las personas contra actos que violen sus derechos). Artículo 1.1 de la Convención (los Estados Parte se comprometen a respetar losderechos y libertades reconocidos en ella). Artículo 2(los Estados deben hacer las reformas correspondientes para garantizar los derechos y libertades reconocidos en ella).

Conclusión: la corte...