Trabajo de organizacion de empresas
E.U. ESTUDIOS EMPRESARIALES
Departamento de Organización de Empresas
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
GRADO EN COMERCIO: CURSO 1º
EVALUACIÓN TRABAJO INDIVIDUAL
NOMBRE DEL ALUMNO:
GRUPO: 1ºB
PROFESOR: PABLO BLASCO BOCIGAS
Curso 2010-2011
TEMA 2. “Una fábrica de ideas innovadoras”.
PREGUNTA: ¿Qué tipos de empresario podemosidentificar en el texto?. Ponga un ejemplo para cada uno de los tipos identificados.
Podemos identificar varios tipos de empresarios en la figura de Didac Lee a medida que éste va desarrollándose a la vez que lo van haciendo sus distintos negocios. También se pueden identificar otros tipos de empresarios en la figura de las personas con las que Lee se apoyó y fueron su soporte en los distintos negociosque se fueron sucediendo desde sus inicios.
Los principales tipos de empresarios que se reconocen en la figura de Lee son el Innovador (Schumpeter, 1950) y el de Estado De Alerta (Kirzner, 1973).
El Innovador, Visionario se distingue en los orígenes de Lee como empresario cuando en los años 90 y con 21 años funda la tecnológica Intercomgi en un mercado que en esa época se está comenzando adesarrollar. También se puede calificar de emprendedora la idea de que, Intercomgi Argentina, trabaje con las universidades de Bueno Aires y San Luis ya que a través de los ingenieros que allí trabajan surgen nuevas ideas de negocio.
Finalmente el trabajo que desarrolla en el FC Barcelona como jefe del área de nuevas tecnologías también se podría calificar como innovador por lo menos en España yaque ningún otro club ha desarrollado ese proyecto todavía.
El Estado De Alerta se distingue en Lee cuando su grupo empresarial se traslada a Sillicon Valley lugar donde tienen sede la mayoría de los principales grupos empresariales tecnológicos e informáticos del mundo. En este caso Lee a través de nuevas líneas de negocio hace frente a competidores que ya están instalados en ese mercado. Es elcaso de las líneas de negocio Zyncro, Hotelerum, Matrix y Scubastore las cuales compiten directamente con empresas que ya están en el sector y a las que se quiere superar a través de un mejor servicio.
Por lo leído en el texto se podría distinguir otra figura de empresario en la que Lee se ha apoyado para sacar adelante sus negocios, aunque nos faltarían algunos datos para confirmarlo sobretodo el grado de participación decisoria e intelectual sobre los proyectos de Lee. Esta es la de Asunción Del Riesgo (Knight, 1971) y viene representada por la figura de Antonio González-Barros y de la familia Carulla. Estos han supuesto y suponen músculo financiero y asunción de riesgo al participar en los negocios de Lee pero se sobre entiende que delegan la mayor parte de la gestión sobre éste.TEMA 3. “La responsabilidad social de las empresas”
PREGUNTA: Defina y explique cinco acciones que una empresa puede llevar a cabo en materia de Responsabilidad social.
- Primar a los directivos en función de objetivos alcanzados: Es decir no implantar primas fijas que corresponderían solo al puesto de trabajo sino premiar por haber conseguido los objetivos decididos a alcanzar duranteel ejercicio económico.
- Igualdad de sexo en los puestos de trabajo: No solo en la cuantía de las nóminas sino también en la cantidad de trabajadores. Sino a gran escala, sí en el consejo ejecutivo. De este modo se evitaría la discriminación.
- Política ecológica: Adecuar todos los procesos productivos para evitar un exceso de consumo y que éste sea responsable y limpio para con elmedio ambiente. Llevar a cabo reciclaje.
- Cooperar con alguna ONG que desarrolle proyectos que desde el punto de vista humano sean interesantes para la empresa.
- Facilitar formación para los empleados para que estos sigan desarrollándose como profesionales estimulando sus capacidades para el trabajo así como su realización personal.
TEMA 4. “El libro electrónico pone contra las...
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