Trabajo de salud ocupacional

DATOS INSTITUCIONALES
RAZON SOCIAL: LA INTITUCION EDUCATIVA COLEGIO FRANCISCO JOSÈ DE CALDAS
RECTOR: LUIS EDUARDO BASTOS
REPRESENTANTE DOCENTE: JIME AREVALO.
DIRECCION: Calle 19 Nº 13 – 25 Libertad.
Teléfono: 5761334
CLASE DE RIESGO: NIVEL 1
ACTIVIDAD: EDUCACIÒN
MISIÓN
PROPENDER POR UNA FORMACIÒN INTEGRAL DE LA PERSONA QUE LE PERMITA CONTRUIR SU PROYECTO DE VIDA BASADO EN VALORES, YCON LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA ENFRENTARSE CON ÉXITO A UN MUNDO GLOBALIZADO.
VISIÒN
HACIA EL 2019 LA INTITUCION EDUCATIVA COLEGIO FRANCISCO JOSÈ DE CALDAS SERÀ UNA INSTITUCIÒN LÌDER EN SECTOR EDUCATIVO, MOTOR, Y GENERADOR DE DESARROLLO SOCIAL, CULTURAL Y ECONÒMICO EN LA CIUDAD ELA LA LIBERTAD, COMPROMETIDO CON EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA PARA LOS HABITANTES DE ESTA REGIÒNFRONTERIZA.
OBJETIVO INSTITUCIONAL.
- BRINDAR UNA EDUCACION DE CALIDAD QUE PERMITA LA FORMACION DE UN SER PROTOTIPO DE LA SOCIEDAD.
- DESARROLLAR EN LOS ESTUDIANTES LAS COMPETENCIAS BASICAS, LABORALES, CIENTIFICAS Y CIUDADANAS.
- CREACION DE UNA CULTURA DE SOLUCION PASIFICA DE CONFLICTOS, A TRAVÈS DE DIALOGO, LA CONCILIACION Y LA TOLERANCIA.
PERFIL DOCENTE.
- DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES CONDILIGENCIA, EFICIENCIA Y CALIDAD.
- ESTAR ABIERTO AL CAMBIO, LA INNOVACION Y A LA CREATIVIDAD EN SU EJERCICIO PROFECIONAL.
- ACTUAR CON GRAN SENTIDO ÈTICO Y MORAL EN SU PROFECIÒN.

DESCRIPCIÓN DE MATERIAS PRIMAS Y EQUIPOS UTILIZADOS
Para realizar el cumplimiento de su misión, la institución emplea equipos tales como salones con sillas y escritorios, equipos de cómputo, elementos de oficina, talescomo computadores, impresoras, fotocopiadora, telefax, calculadoras, laboratorios para prácticas de estudiantes, papelería, etc.
HORARIOS Y TURNOS DE TRABAJO Y DE ESTUDIO
• Personal docente: 06:15 a las 22:00 horas de lunes a viernes.
Población Término Término Total
definido indefinido
Hombres 32 5
Mujeres 11 4 15
Total 14 6 20

• Estudiantes: 06:15 a las 12:00 horas de lunes a viernes.
• Personal administrativo: 06:00 a las 14:00 de lunes a viernes;
• Vigilantes: las 14:00 a las 22:00,y 22:00 a las 6:00 horas en turnos rotativos.SERVICIO DE SALUD Y BIENESTAR.
Al ingresar el trabajador a LA INTITUCION EDUCATIVA COLEGIO FRANCISCO JOSÈ DE CALDAS se afilia a la caja de compensación familiar COMFAORIENTE y a la Administradora de Riesgos Profesionales SURATEP.
Los trabajadores eligen el fondo de pensiones y cesantías así como la E.P.S. a la cual desean pertenecer.
En diciembre se realiza una actividad de integracióndel personal de empleados de la empresa.
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
DEFINICIONES Y CONVENCIONES
El panorama de riesgos se ha diseñado de tal forma que permita identificar:
• Área, sección u oficio en estudio (unidad de trabajo).
• Factor de riesgo: se refiere a la existencia de fenómenos, condiciones, circunstancias, y acciones humanas que encierran la capacidad potencial de producirlesiones.
• Indicador del factor de riesgo: especifica el factor de riesgo, de cuerdo con el grupo a que pertenece.
• Fuente generadora del factor de riesgo: Identifica el proceso, objetos, instrumentos y condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.
• Actividad: Marque con una X el tipo de actividad:
• Rutinaria: Operaciones de planta y procedimientosnormales
• No rutinaria: Procedimientos periódicos y ocasionales
• Expuestos: Se refiere al número de personas que se ven afectadas en forma directa o indirecta por el factor de riesgo durante la realización del trabajo.
Especifique si son de planta, temporales, de cooperativas o independientes.
• Horas de Exposición - Día: Es el tiempo real o promedio durante el cual la población en estudio está...