trabajo en equipo
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
Programa de formación y desarrollo de mandos medios y supervisores
TRABAJO EN EQUIPO
ACTIVIDAD DE LA UNIDAD II
(Valor 20 puntos)
UNIDAD No. 2
Objetivo de la actividad:
-Manejar cada una de las técnicas de trabajo en equipo y las situaciones que hacen fracasar el trabajo en equipo.
- Identificar en situaciones por que fallan los equipos
- Determinar la importanciadel manejo del tiempo.
Actividad No. 2-1 (10 puntos)
TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
Se ha solicitado que organice actividades para trabajo en equipo por situaciones que se han presentado enestos departamentos. Lea cuidadosamente el texto presentado en cada caso, diga que tipo técnica utilizaría y exprese las razones porque ha decidido usar esta técnica.
Caso : 1
Es un pequeño grupogerencial que tiene que organizar una feria tecnológica. Es un grupo de 6 personas y tienen que estudiar muchas informaciones y ponerse de acuerdo para lograr la organización efectiva de la feria. Nose puede hacer discursos largos, sólo exponer ideas.
Técnica:
Mesa Redonda
Por qué?:
Es un grupo de 6 personas, todos en conjunto deben buscar la solución y deben reunirse paracoordinarse y exponer ideas, tal como la mesa redonda. Todo se trata de que juntos a través de la exposición de las ideas se llegue a una solución.
Caso : 2
Un grupo de trabajo tiene que buscarsalida para un proyecto de la empresa, deben ponerse de acuerdo y mostrar ideas innovadoras e independientes. Cada participante tiene que exponer pues no hay soluciones predeterminadas para lasolución de los problemas. El grupo no pasa de 10 personas. Cada quien debe hacer una profunda reflexión antes de exponer el tema.
Técnica:
Seminario
Por que?:
Pues en este grupo se debe estudiarbien las soluciones predeterminadas, tal como uno de los objetivos del seminario, y aplica en un grupo pequeño.
Caso : 3
El encargado de un departamento de compras necesita saber cómo...
Programa de formación y desarrollo de mandos medios y supervisores
TRABAJO EN EQUIPO
ACTIVIDAD DE LA UNIDAD II
(Valor 20 puntos)
UNIDAD No. 2
Objetivo de la actividad:
-Manejar cada una de las técnicas de trabajo en equipo y las situaciones que hacen fracasar el trabajo en equipo.
- Identificar en situaciones por que fallan los equipos
- Determinar la importanciadel manejo del tiempo.
Actividad No. 2-1 (10 puntos)
TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
Se ha solicitado que organice actividades para trabajo en equipo por situaciones que se han presentado enestos departamentos. Lea cuidadosamente el texto presentado en cada caso, diga que tipo técnica utilizaría y exprese las razones porque ha decidido usar esta técnica.
Caso : 1
Es un pequeño grupogerencial que tiene que organizar una feria tecnológica. Es un grupo de 6 personas y tienen que estudiar muchas informaciones y ponerse de acuerdo para lograr la organización efectiva de la feria. Nose puede hacer discursos largos, sólo exponer ideas.
Técnica:
Mesa Redonda
Por qué?:
Es un grupo de 6 personas, todos en conjunto deben buscar la solución y deben reunirse paracoordinarse y exponer ideas, tal como la mesa redonda. Todo se trata de que juntos a través de la exposición de las ideas se llegue a una solución.
Caso : 2
Un grupo de trabajo tiene que buscarsalida para un proyecto de la empresa, deben ponerse de acuerdo y mostrar ideas innovadoras e independientes. Cada participante tiene que exponer pues no hay soluciones predeterminadas para lasolución de los problemas. El grupo no pasa de 10 personas. Cada quien debe hacer una profunda reflexión antes de exponer el tema.
Técnica:
Seminario
Por que?:
Pues en este grupo se debe estudiarbien las soluciones predeterminadas, tal como uno de los objetivos del seminario, y aplica en un grupo pequeño.
Caso : 3
El encargado de un departamento de compras necesita saber cómo...
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