trabajo social
Páginas: 2 (304 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2014
La psicología en la formación del trabajador social
El título del presente trabajo sugiere una triple interpretación de acuerdo con el sentido en que se tome la palabra “psicología”. Enefecto, sí nos referimos a la psicología como disciplina, lo que nos planteamos es el qué decir de la misma como parte de los conocimientos y habilidades que se necesitan para ser trabajador social.Pero, si nos refiriéramos a la psicología como estudio psicológico del trabajador social, lo que nos plantearíamos sería saber qué conjunto de cualidades constituyen el perfil profesional deltrabajador social, o sea, su personalidad, y qué técnicas psicológicas pueden contribuir a su orientación y selección profesional y a la mejora —o, en su caso, adquisición— de dichas condiciones.Finalmente, al comparar ambos planteamientos, surge un tercero, que tiene por objeto el estudio de si son más impouanles para el trabajo social las cualidades personales o. más bien, las condicionesintelectuales y capacidad técnica. Nosotros, sin embargo, por falta de espacio, nos vamos a centrar en el primer planteamiento, dejando, para otra oportunidad, los otros dos’. LA PSICOLOGíA COMO DISCIPLINADEL «CURRICULUM» DEL TRABAJADOR SOCIAL Basta una simple ojeada a los planes de estudio de la carrera del trabajador social en las cinco partes del mundo y a la polifacética función de laasistencia social propia de la profesión, para darse cuenta de la importancia que la Psicología tiene en ella, tanto por la relevancia que adquiere en su «curriculum» como por su adecuación al cometido dela profesión,
En relación con los estudios psicológicos sobre el perfil del trabajador social, tienen especial interés estudios sociológicos como los que figuran en el ni O de “Cuadernos deTrabajo Social”, de la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense (Madrid,
1987). ESC.IJ. dc Trabajo Social, nóm. 1. 1988. Ed. Universidad Complutense. Madrid....
El título del presente trabajo sugiere una triple interpretación de acuerdo con el sentido en que se tome la palabra “psicología”. Enefecto, sí nos referimos a la psicología como disciplina, lo que nos planteamos es el qué decir de la misma como parte de los conocimientos y habilidades que se necesitan para ser trabajador social.Pero, si nos refiriéramos a la psicología como estudio psicológico del trabajador social, lo que nos plantearíamos sería saber qué conjunto de cualidades constituyen el perfil profesional deltrabajador social, o sea, su personalidad, y qué técnicas psicológicas pueden contribuir a su orientación y selección profesional y a la mejora —o, en su caso, adquisición— de dichas condiciones.Finalmente, al comparar ambos planteamientos, surge un tercero, que tiene por objeto el estudio de si son más impouanles para el trabajo social las cualidades personales o. más bien, las condicionesintelectuales y capacidad técnica. Nosotros, sin embargo, por falta de espacio, nos vamos a centrar en el primer planteamiento, dejando, para otra oportunidad, los otros dos’. LA PSICOLOGíA COMO DISCIPLINADEL «CURRICULUM» DEL TRABAJADOR SOCIAL Basta una simple ojeada a los planes de estudio de la carrera del trabajador social en las cinco partes del mundo y a la polifacética función de laasistencia social propia de la profesión, para darse cuenta de la importancia que la Psicología tiene en ella, tanto por la relevancia que adquiere en su «curriculum» como por su adecuación al cometido dela profesión,
En relación con los estudios psicológicos sobre el perfil del trabajador social, tienen especial interés estudios sociológicos como los que figuran en el ni O de “Cuadernos deTrabajo Social”, de la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense (Madrid,
1987). ESC.IJ. dc Trabajo Social, nóm. 1. 1988. Ed. Universidad Complutense. Madrid....
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