Trabajo social

Alumna: Encarna Butrón Fernández
Centro asociado. UNED Pamplona
22 de diciembre 2011

Fundamentos de Trabajo Social ( PEC)

1. ¿Qué pronóstico ofrece el informe del Observatorio de Mayores del IMSERSO?, ¿en qué columna de la página 260 se podrían introducir estos datos como fuente de conocimiento de la realidad social y por qué?
1. La sociedadenvejece, la pirámide de población se está invirtiendo, conociéndose este proceso como " envejecimiento del envejecimiento", son cifras alarmantes. Si nos trasladamos al futuro -al año 2050 según cifras del IMSERSO- se prevé que más del 30% de la población será mayor de 65 años. Eso quiere decir que la esperanza de vida para el año 2030, estará en torno a unos 80,6 años para los hombres y 86,5para las mujeres. Es decir un 11,4% de población española será mayor de 80 años ( octogenarios) -hablamos de 6 millones de personas aproximadamente. A esta situación se le añade una serie de deterioros en la persona mayor ( ley de vida), deterioros físicos, cognitivos evidentes, que provocará una reducción de todo lo que tiene que ver con el entorno social de la persona mayor. Es evidente quehay una gran preocupación con la situación.
2. Funcionalismo.
Es considerada una ciencia basada en la objetividad y busqueda de generalidades que permita elaborar teorías capaces de explicar, comprender,modificar y predecir los fenómenos sociales; ya que, el Trabajador Social no ejerce la profesión aislado de las premisas de una sociedad, sino que participa activamente de la misma como principalinstrumento de inclusión social.
El funcionalismo y su espíritu positivista dota de objetividad el diagnóstico o análisis de la realidad social, ofreciendo estrategia de intervención futura. Es importante tener organización, orden, para obtener un buen diagnóstico. La estructura,necesidad,función, deben cumplir sus funciones y cubrir una serie de necesidades. Si una de estas partes fallan,repercuten en las demás. Es importante que funcione correctamente el sistema . Destacar en este sentido que la vertiente funcionalista puede derivar en una mera noción asistencialista y paliativa de los posibles "fallos" de un sistema, pero se debe resaltar que el Trabajador Social no solamente tratará de mantener este equilibrio en las estructuras creadas, sino también la responsabilidad degenerar alternativas nuevas para el cumplimiento de las necesidades de los miembros de un sistema.

2. Enunciar los recursos sociales que se proponen y clasificarlos en función de las clasificaciones propuestas en la página 213-214 del libro.
- Clasificación en función de la formalización de los recursos: De las Heras y Cortajarena.
*Servicios sociales propiamente dichos: medios que se ponen adisposición pública para su uso colectivo (transporte, escuelas, hospitales...).
*Prestaciones sociales: medios que se ofrecen a las personas para uso privado ( prestaciones de jubilación, de atención a la dependencia ...).
-Clasificación general de los recursos existenciales, sin ningún tipo de elemento definidor, estableciendo los siguientes tipos:
*Naturales: hábitat natural de la persona, suuso determina la vida de la comunidad.
*Materiales: Infraesturcuta y equipamiento de que dispone una comunidad.
*Técnicos: Instrumentos que interponemos entre nosotros y nuestro objeto de trabajo.
*Financieros: Medios de capital de que se dispone para ejecutar una acción.
*Humanos: Población real o petencialmente apta para la ejecución de un plan, programa o proyecto.
*Institucionales:Estructura de servicios de que se dota la sociedad para el cumplimiento de sus fines.
-Clasificaciones de los recursos en función del ámbito en que que se produzcan:
*Internos: Personales ( motivaciones, de autoestima, conductuales, afectivos, económicos...) y familiares de tod tipo.
*Externos: Ofrecidos por toda clase de entidades públicas o privadas.
-Clasificación de los recursos en función del...