Transformando nuestro liderazgo

TRIPTICO
LO QUE LOS LIDERES DE SANTA CRUZ NECESITAN

Cuando los insurgentes se levantaron el 24 de Septiembre de 1810 le dieron a la población la oportunidad de creer que podrían liderar su propiodestino. No importa que el levantamiento haya sido aplacado meses después; puso en el cruceño la mentalidad de que es posible liderar sus propias vidas. Esa mentalidad sigue hasta nuestros díashabiendo aprendido a resolver las necesidades de la región a pesar del abandono de los gobiernos de turno.
Sin embargo, después de 200 años, la lucha por la “libertad” es diferente, esto nos demandaadquirir otro tipo de pensamiento y otra manera de liderar, de tal forma que podamos enfrentar y vencer los desafíos que la época trae. Santa Cruz y Bolivia toda, necesitan muchos mas lideres que tengan lahabilidad de resolver los problemas que la sociedad enfrenta, dándoles una mayor calidad de vida. He aquí algunos principios:
1.- Conozca para que es bueno y para que no
Así solo se ocupara dehacer cosas usando sus fortalezas y podrá lidiar con sus inconsistencias. Esto le dará una mejor gestión a su liderazgo.
2.- Desarrolle pensamiento estratégico
No solamente se ocupe de saber como hacerlas cosas, sino, debe aprender a pensar POR QUE se hacen las cosas. Entonces podrá descubrir diferentes maneras de resolver los desafíos.
3.- Adquiera una actitud positiva y proactiva
En la vidasiempre tendremos alegrías y dificultades, ambas existen como las vías de un tren. Debe aprender a vivir con ambas y con entusiasmo. Tome la iniciativa de anticiparse a los problemas
4.- Comprométasecon valores morales adecuados
Nadie puede darse cuenta que una línea esta torcida a menos que tenga una línea recta al lado (Sócrates). Cual es su línea recta?
Cuales son las cosas a las cuales lededica tiempo, esfuerzo y recursos?, esos son sus valores; no lo que dice, sino lo que hace.
5.- Desarrolle su carácter constantemente
Si pretende liderar por largo tiempo, necesita comprender que su...