Valores En La Vida Personal Y Organizacional
Páginas: 3 (601 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2012
LOS VALORES EN LA VIDA PERSONAL Y ORGANIZACIONAL.
Los valores más importantes forman parte de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deberser.
Los valores son muy importantes en nuestra vida personal ya que ellos nos definen como personas, desde niños nuestro padres son quienes nos inculcan nuestros primeros valores, desde en laescuela se nos inculcan otros, con nuestro entorno social (amigos, compañeros de clase, maestros) nos son mostrados otros valores. Los valores más importantes forman parte de nuestra identidad orientannuestras decisiones frente a nuestros deseos e impulsos y fortalecen nuestro sentido del deber ser, nuestros valores son constantemente puestos a prueba…algunos son reforzados y siguen siendo parte denuestro sistema pero otros son remplazados por nuevos valores por ejemplo nuestros abuelos y nosotros no tenemos el mismo sistema de valores, puede ser muy parecido pero no el mismo ya que en la épocaen la de nuestro abuelos el sistema de valores tenia características diferentes. Con el paso del tiempo han ido modificándose.
Pero en la actualidad los valores son en mi opinión muy difusos yambivalentes, en nuestra sociedad mexicana se han ido degradando los valores han sido remplazados por malos hábitos, es tan alarmante que existen actualmente para fomentar los “buenos” valores como lacampaña de la empresa TELEVISA “Tienes el valor o te vale”.
He observado, que las personas pueden tener una serie de valores para el trabajo, otro para su familia y otro con sus amistades o que setiene un sistema de valores propios y otro distinto para los demás por ejemplo:
Un padre puede inculcar a su hijo el valor de la honestidad cuando en padre es deshonesto en su trabajo, o con susamistades o le ha sido infiel a su esposa; “yo puedo ser deshonesto, pero tú no”
En el ambiente laboral es igual, nos actualmente el ambiente laboral es demasiado competitivo y las condiciones...
Los valores más importantes forman parte de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deberser.
Los valores son muy importantes en nuestra vida personal ya que ellos nos definen como personas, desde niños nuestro padres son quienes nos inculcan nuestros primeros valores, desde en laescuela se nos inculcan otros, con nuestro entorno social (amigos, compañeros de clase, maestros) nos son mostrados otros valores. Los valores más importantes forman parte de nuestra identidad orientannuestras decisiones frente a nuestros deseos e impulsos y fortalecen nuestro sentido del deber ser, nuestros valores son constantemente puestos a prueba…algunos son reforzados y siguen siendo parte denuestro sistema pero otros son remplazados por nuevos valores por ejemplo nuestros abuelos y nosotros no tenemos el mismo sistema de valores, puede ser muy parecido pero no el mismo ya que en la épocaen la de nuestro abuelos el sistema de valores tenia características diferentes. Con el paso del tiempo han ido modificándose.
Pero en la actualidad los valores son en mi opinión muy difusos yambivalentes, en nuestra sociedad mexicana se han ido degradando los valores han sido remplazados por malos hábitos, es tan alarmante que existen actualmente para fomentar los “buenos” valores como lacampaña de la empresa TELEVISA “Tienes el valor o te vale”.
He observado, que las personas pueden tener una serie de valores para el trabajo, otro para su familia y otro con sus amistades o que setiene un sistema de valores propios y otro distinto para los demás por ejemplo:
Un padre puede inculcar a su hijo el valor de la honestidad cuando en padre es deshonesto en su trabajo, o con susamistades o le ha sido infiel a su esposa; “yo puedo ser deshonesto, pero tú no”
En el ambiente laboral es igual, nos actualmente el ambiente laboral es demasiado competitivo y las condiciones...
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