Walmart
Impulsamos proyectos que promueven la seguridad alimentaria,la asistencia en desastres naturales, el voluntariado, proyectos sustentables y programas relacionados con la mujer.
Durante 2011, canalizamos 569 millones de pesos a proyectos sociales.
Sam Waltonfundó la empresa en 1962 con un objetivo muy sencillo: ofrecer precios bajos para todos. Sus valores de trabajo duro y dedicación siguen
bien arraigados en la cultura de Wal-Mart hoy en día, apesar de que falleciese en 1992. Los empleados de la empresa ven su trabajo
como una misión, la de «reducir el coste de la vida en todo el mundo». La filosofía de Wal-Mart es permitir a las personascon unos recursos
económicos medios puedan comprar los mismos productos que anteriormente sólo se podían permitir los ricos. La empresa se esfuerza en ser eficiente
y en utilizar su influencia decompra para conseguir precios más bajos de sus proveedores, y trasladar esos ahorros a los clientes en el precio
¿Pero cómo se puede permitir el tener precios tan bajos?.
El sistema de logísticainigualable de la empresa garantiza que puede ofrecer precios bajos sin dejar de colocar los
productos adecuados en las estanterías de sus establecimientos, Como minorista más grande de Estados Unidos,las demandas de logística de
Wal-Mart son muy importantes
Pero también, mantiene los costes bajos con el viejo sistema de dureza en la compras. Esto es, la empresa consigue precios bajos de susproveedores. Como dice un ejecutivo de un proveedor de Wal-Mart. “No esperes una bienvenida cálida, ni amabilidad... Una vez que te han
hecho pasar por una sala espartana de compradores, espera...
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