A la carga
Páginas: 3 (545 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2010
Gung Ho" es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos una faena en busca de alcanzar una meta. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como laencargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan a la tarea de llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plenaen el trabajo, que los llevó a recibir un reconocimiento en la Casa Blanca.
"Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento deciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo una actividad motivadora, productiva y satisfactoria.
Los treselementos para llegar a ser un individuo y un equipo "Gung Ho" comprenden los siguientes ejemplos de la naturaleza:
ELEMENTO ESPIRITU DEL ELEMENTO ASPECTOS IMPORTANTES DEL ELEMENTO
El espíritu de laardilla Trabajo que vale la pena • Saber que contribuimos a mejorar el mundo
• Todos trabajan hacia una meta compartida
• Los valores sirven de guía para los planes, las decisiones y lasactuaciones
El estilo del castor Control sobre el cumplimiento de la meta • Un campo de juego con un territorio y reglas claramente definidas
• Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades ylos sueños se escuchan y generan una acción.
• Capaces pero conscientes del desafío
El espíritu del ganso Alentar a los demás a seguir adelante • Las congratulaciones, activas o pasivas,deben ser de VERDAD.
• Si no hay puntuación no hay juego, y felicitar por el progreso
• El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.
"El espíritu de laardilla" tiene su enfoque en valorar lo que hacemos, en ver el trabajo no por la calidad o cantidad de lo que se produce, que es importante, sino por el beneficio que tiene para uno, para los suyos...
"Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento deciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo una actividad motivadora, productiva y satisfactoria.
Los treselementos para llegar a ser un individuo y un equipo "Gung Ho" comprenden los siguientes ejemplos de la naturaleza:
ELEMENTO ESPIRITU DEL ELEMENTO ASPECTOS IMPORTANTES DEL ELEMENTO
El espíritu de laardilla Trabajo que vale la pena • Saber que contribuimos a mejorar el mundo
• Todos trabajan hacia una meta compartida
• Los valores sirven de guía para los planes, las decisiones y lasactuaciones
El estilo del castor Control sobre el cumplimiento de la meta • Un campo de juego con un territorio y reglas claramente definidas
• Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades ylos sueños se escuchan y generan una acción.
• Capaces pero conscientes del desafío
El espíritu del ganso Alentar a los demás a seguir adelante • Las congratulaciones, activas o pasivas,deben ser de VERDAD.
• Si no hay puntuación no hay juego, y felicitar por el progreso
• El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.
"El espíritu de laardilla" tiene su enfoque en valorar lo que hacemos, en ver el trabajo no por la calidad o cantidad de lo que se produce, que es importante, sino por el beneficio que tiene para uno, para los suyos...
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