Kpi´s en logística

Que son los indicadores, KPIs, cuadro de mando? | | | |
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| ¿Cual es el objetivo de los indicadores, KPIs o cuadro de mando? |
| El objetivo de los indicadores, o KPIs, es mejorar la gestión y los resultadosde la empresa. |
|Son herramientas : |
|de evaluación de la gestión |
|de diagnostico|
|de comunicación |
|de información |
|de motivación|
|de mejora continua |
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|¿Que permite un indicador o KPI?|
| Permite el seguimiento y la animación del despliegue de la estrategia en acciones operacionales. La estrategia, se traduce en|
|objetivos. Los objetivos se traducen en planes de acción. Los indicadores, o KPIs, permiten medir el resultado de los planes |
|de acción.|
| Globalmente, permiten : |
|comunicar sobre la gestión |
|seguir los resultados de las acciones correctivas puestas en marcha ||identificar y corregir los disfuncionamientos |
|comparar los resultados conseguidos con los objetivos |
|tener una visión sintética y exacta de los medios disponibles y de sus tasas de utilización |
|comparar suempresa con la competencia (benchmarking)... |
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| ¿Como construir un indicador, KPI? |
| Para asegurar laconstitución correcta de un indicador, o KPI, es imprescindible que sea : |
|Sencillo y claro : permitir a todos la identificación rápida de las informaciones claves |
|Fácil y rápido a elaborar : para asegurar su publicación regular |
|Pertinente : contener los datosrelativos a las actividades estudiadas |
|Adaptado a cada función, oficio, proyecto o más generalmente a cada necesidad |
| ¿Cuales son los indicadores logísticos, o KPIs logísticos? ¿Que permiten? |
| La elaboración de un conjunto de...