Ética del administrador
LA ÉTICA EN EL DESARROLLO PROFESIONAL
DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
La ética es un conjunto denormas y reglas para el comportamiento de la persona. En el código de ética del administrador se muestra aquellas obligaciones y deberes que el comerciante debetener en el momento de ejercer su profesión como administrador, las diferentes opciones o decisiones que debe tomar frente a su organización o una determinadasituación, así mismo, las multas o sanciones, en dado caso de llegar a faltar con alguna de estas normas.
Estos códigos no vienen escritos detenidamente esdecir, explicando todas las normas, debido a que se sobre entiende que al ser profesional se ha llevado a cabo una formación entre reglas, y diferentesconocimientos y comportamientos. Se divide en IV Títulos y 46 artículos que son:
Titulo l: Deberes del administrador de empresas.
Titulo II: Régimen disciplinariode las faltas.
Titulo III: Sanciones al administrador de empresas por faltas al código de ética profesional.
Titulo IV: Procedimiento para la aplicaciónde las faltas contra el código de ética.
A lo largo de los tiempos se desarrollo un código de ética para el administrador debido a que no existía unopropio.
Este código ha sido un gran desarrollo frente a la ética en el desempeño de la labor profesional, ya que se pueden identificar las fallas que pueda tenerun administrador frente a su desarrollo laboral y los diferentes comportamientos de debe asimilar frente a distintas situaciones que se le puedan presentar.
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