• Potestad Organizativa
    educativa, ha servido de apoyo para aumentar la efectividad del trabajo del profesor, sin llegar a sustituir su función educativa y humana, así como organizar la carga de trabajo de los estudiantes y el tiempo necesario para su formación científica, y para elevar la motivación hacia la enseñanza y el aprendizaje...
    7463 Palabras 30 Páginas
  • Potestad organizativa
    del Poder Popular para la Educación Universidad Bolivariana de Venezuela Maracaibo - Estado Zulia FUNDAMENTOS DE LA REGULACIÓN PÚBLICA EN LA RELACION PRIVADA Maracaibo, Abril del 2011 ESQUEMA o Introducción 1. Base Constitucional 2. Potestad Organizativa, reglamentaria...
    1880 Palabras 8 Páginas
  • Potestad organizativa
    POTESTAD ORGANIZATIVA, REGLAMENTARIA Y REGULATORIA DEL ESTADO. La República Bolivariana de Venezuela ejerce su potestad organizativa a través la estructura de su territorio dividida en: Poder Nacional, Poder estatal y Poder municipal. Consecuentemente, delimita las atribuciones a cada nivel, Como...
    13260 Palabras 54 Páginas
  • Potestad organizativa
    Tiene como base el artículo 3 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que reza: “El Estado tiene como fines esenciales la defensa y el desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de la voluntad popular, la construcción de una sociedad justa y amante...
    350 Palabras 2 Páginas
  • La potesta del poder
    las hermanas Te amo. Aunque no lo demuestre mucho, sos Mi hermanita, con la que compartimos veranos, Cumpleaños, familia y amigas. Sabe que siempre podes contar en mi para lo que sea y que siempre vamos a estar juntas en todos los momentos de nuestras vidas. Sos la mejor hermana del mundo. Te amo Ahora...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • Organizaciones Estructurales
    LAS ORGANIZACIONES ESTRUCTURALES Y SUS TIPOS Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento...
    2222 Palabras 9 Páginas
  • organizaciones estructurales
    metas y objetivos compartidos “Las organizaciones son sistemas humanos de cooperación y en coordinación acoplados dentro de unos límites definidos para perseguir metas y objetivos compartidos” “Un enfoque sistémico representa la idea de que las organizaciones se componen de partes y que estas interactúan...
    2097 Palabras 9 Páginas
  • El Poder En Las Organizaciones
    EL PODER EN LAS ORGANIZACIONES Desde los inicios de la vida humana, el elemento de sumisión y dominación es el poder. Para el autor Gareth Morgan el poder constituye un factor fundamental en el desarrollo de la organización, y es el elemento de cohesión y dominación por excelencia. Sin embargo, no...
    446 Palabras 2 Páginas
  • El poder de las organizaciones
     CONSECUENCIAS DEL PODER EN LAS ORGANIZACIONES MATERIA: SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL MAROLY FERNANDA FERNANDEZ COD 20121111094 PRESENTADO A ENRIQUE POLANIA PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DIURNO UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA NEIVA – HUILA 2013 ALGUNAS CONSECUENCIAS...
    2480 Palabras 10 Páginas
  • el poder en las organizaciones
    El poder 1 NTRODUCCIÓN: Las sociedades occidentales se estructuran en la actualidad en un gran número de organizaciones. La mayor parte de las actividades, y en general toda la vida de los seres humanos transcurre dentro de organizaciones, que pautan de forma muy destacada la conducta de las personas...
    4523 Palabras 19 Páginas
  • El poder en las organizaciones
    existencia de de 2 grupos, dentro de una organización; los grupos formales e informales, así como el poder que estos tienen con respecto a la organización. UNIDAD III. COMPLEJIDAD Y CONTROL: LA LUCHA DEL PODER EN LA ORGANIZACIÓN. 3.1. LA ETERNA LUCHA, AUTORIDAD SUBORDINADOS. • RELACIÓN SUBORDINADO...
    4281 Palabras 18 Páginas
  • El poder de las organizaciones
    EL PODER DE LAS ORGANIZACIONES ENSAYO ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL Modulo: ORGANIZACIONES EL PODER DE LAS ORGANIZACIONES ¿Qué es una organización? Son sistemas para alcanzar metas y objetivos relacionados con el buen funcionamiento de ciertos órganos, estos sistemas...
    1975 Palabras 8 Páginas
  • Poder en las organizaciones
    El poder en las organizaciones. Enfoques principales “La palabra “poder” es tabú. Todos tratan de eludirla. Por eso, existe una confusión enorme alrededor del poder y la dirección, esto es nocivo porque, para una dirección efectiva, hay que tener poder y saber usarlo. La dinámica del poder es un componente...
    3763 Palabras 16 Páginas
  • El Poder En Las Organizaciones
    hacerse de los procesos de poder y liderazgo en organizaciones, como un modelo de diversos estudios de procesos organi- zacionales. 10.1 El concepto de poder Sobre el concepto de poder hay una abundante bibliografía...
    8332 Palabras 34 Páginas
  • El Poder en las organizaciones
    número de organizaciones. La mayor parte de las actividades, y en general toda la vida de los seres humanos transcurre dentro de organizaciones, que pautan de forma muy destacada la conducta de las personas que se relacionan con ellas. Esto es así hasta el punto de hablarse de la "sociedad organizada" y del...
    6424 Palabras 26 Páginas
  • El poder de las organizaciones
    Una organización es, desde el punto de vista estructural, un conjunto de personas trabajando juntas para lograr metas comunes, donde existen objetivos y estrategias para conseguir dichas metas. Esto supone el desarrollo de una estructura organizativa que consiste en ordenar y coordinar las acciones...
    815 Palabras 4 Páginas
  • El poder de las organizaciones
    MEMORIA DE CALCULO ESTRUCTURAL LA IGLESIA DE JESUCRISTO DE LOS SANTOS DE LOS ULTIMOS DIAS AMPLIACION CAPILLA JORDAN PROYECTO 2009 P-170-3 SC UBICACION: CALLE SAUL LEVIN #20 Y 22C COL. SANTA MARIA MAGDALENA COACALCO EDO. DE MEXICO. ABRIL DE 2009 I DESCRIPCION: La Iglesia...
    40618 Palabras 163 Páginas
  • Poder en las organizaciones
    PODER y LIDERAZGO Poder: es la probabilidad de imponer su propia voluntad dentro de una relación, implica una relación dialéctica de mando y obediencia, no siempre tener poder significa tener autoridad. Autoridad: Weber considera que la autoridad significa la probabilidad de que una orden sea obedecida...
    1965 Palabras 8 Páginas
  • El Poder En Las Organizaciones
    Understanding power in Organozation El poder en las organizaciones es una práctica habitual que puede estar determinada por diversos factores como: 1. El nivel jerárquico 2. Las experiencias y conocimientos adquiridos 3. La cantidad y tipo de recursos administrados 4. La información...
    314 Palabras 2 Páginas
  • EL PODER EN LAS ORGANIZACIONES
    PODER: La capacidad que tiene un individuo para imponer su propia voluntad sobre los demás El poder inmerso en todas las sociedades, va desde el individualismo hasta las relaciones que se dan en la sociedad y entre las sociedades. El poder se cuantifica con los recursos de que se dispone para ejercerlo ...
    329 Palabras 2 Páginas