Aspectos Legales Y Ambientales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
PUERTO LA CRUZ EDO- ANZOATEGUI
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
(IUTA) 
Sede Puerto La Cruz







ASPECTOS LEGALES
Y
AMBIENTALES






PROFESORA: INTEGRANTES:










ÍNDICE
Introducción
Definición
Ambiente
Medio ambienteEcosistema
Ecología
Contaminación ambiental
Aspectos ambientales
Impacto ambiental
Gestión ambiental
Elementos que conforman el ambiente-hombre
Explicar el impacto ambiental en:
La industria
La ganadería
La agricultura
La minería
Artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la LOPCYMAT
CRBV artículos: 127; 128; 129.
LOPCYMAT: 69; 70.
Ley Penal del Ambiente y susReglamentos
Normas COVENIN
Definición
Aspectos relevantes
Obligaciones
Normas OSHA
Normas NIOSHA
Normas ANSI
Normas API-750
Normas ISO-14001
Conclusión
Bibliografía
Anexos

INTRODUCCION
La higiene es un sistema de principios y reglas dedicados al reconocimiento, evaluación y control de factores de riesgo. Cuando se habla de higiene industrial, esas actividades se realizan sobre aquellos factoresde riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y en ocasiones hasta pueden originar enfermedades.
Existe una relación muy estrecha entre los términos higiene y seguridad industrial, debido a que ambos están representados por un conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas con el objetivo de prevenir acciones que puedan ocasionar daños a los trabajadores..
Elcreciente proceso de industrialización y desarrollo tecnológico que configura actualmente el medio ambiente laboral, han provocado un crecimiento exponencial de los riesgos del trabajo, y los accidentes de trabajo, con sus graves secuelas humanas, sociales, legales y económicas.
Para frenar su desarrollo, es imperativo desarrollar una conducta proactiva en las áreas de Seguridad, Higiene yAmbiente, incluyendo la sensibilización y capacitación de todos los niveles de la Organización; la identificación y evaluación de los Factores de Riesgo existentes en el trabajo; y el establecimiento de Políticas, Normas y Procedimientos que permitan prevenir y evitar accidentes y enfermedades profesionales, proteger la Salud del Trabajador, y mantener la Seguridad e Integridad de los Equipos eInstalaciones. Se requiere asimismo conocer las exigencias establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo y en la Ley Orgánica de Prevención, Seguridad y Medio Ambiente de Trabajo.
La legislación ambiental o derecho ambiental es un complejo conjunto de tratados, convenios, estatutos, reglamentos, y el derecho común que, de manera muy amplia, funcionan para regular la interacción de la humanidad y el resto delos componentes biofísicos o el medio ambiente natural, hacia el fin de reducir los impactos de la actividad humana, tanto en el medio natural y en la humanidad misma.




1. Definición

Ambiente
Ambiente es un término con origen en el latín ambĭens, que significa “que rodea”. Esta noción hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, condicionando sus circunstancias vitales. Elambiente, por lo tanto, está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales, culturales y económicas.
Medio Ambiente
Es el conjunto de componentes físicos, químicos, biológicos, las personas o de la sociedad en su conjunto. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y en un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y enlas generaciones futuras. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida, sino que también comprende seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como elementos tan intangibles como la cultura.
Ecosistema
Es un sistema natural que está formado por un conjunto de organismos vivos (biocenosis) y el medio físico donde se relacionan (biotopo)....