Autoridades en materia laboral

Derecho Individual del Trabajo.

Autoridades en Materia Laboral.

Autoridades a quienes compete la aplicación de las normas de trabajo.
* Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
*Secretarias de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública.
* Las autoridades de las entidades federativas y a sus Departamentos de Trabajo.
* Servicio Nacional del Empleo, Capacitación yAdiestramiento.
* Inspección del Trabajo
* Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
* Juntas Federales y Locales de Conciliación.
* Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
* JuntasLocales de Conciliación y Arbitraje.
* Jurado de Responsabilidades.

¿Qué son las juntas de conciliación y arbitraje?
Son autoridades en materia laboral; desempeñan funciones como tribunales detrabajo, les corresponde el conocimiento y la resolución de los conflictos laborales suscitados entre trabajadores y patrones, trabajadores entre sí o entre patrones, derivados de las relacionesde trabajo.

Juntas Federales de Conciliación.
Tienen como objeto actuar como instancia conciliatoria potestativa para los trabajadores y los patrones y como Juntas de Conciliación y Arbitrajeen asuntos de menor cuantía.
Se integraran por un representante de gobierno, nombrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que fungirá como Presidente y con un representante delos trabajadores sindicalizados y uno de los patrones, designados de conformidad con la convocatoria que al efecto expida la misma Secretaría.
Sus funciones pueden clasificarse en:
a) Deconciliación: en virtud de ellas las juntas deben procurar un arreglo conciliatorio de los conflictos de trabajo.
b) De instrucción: Las juntas deben recibir las pruebas que los trabajadores o lospatrones juzguen conveniente rendir ante ellas, en relación con las acciones y excepciones que pretendan deducir ante la JFCA.
c) De tramitación: Estas facultades atienden a dos problemas...