8 Pecados del éxito

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8 PECADOS DEL ÉXITO
La mayor parte de la gente no llega a comprender que es el éxito y creen que es limitado a lo que ellas logran en un corto tiempo, llegan a tener un poco de fama, dinero, bienes materiales, y se llegan a creer que son lo máximo es decir superiores a la de más gente, se vuelven orgullosos insolentes, que nadie es mejor que ellos, por eso se ha llegado a comentar que el éxitoes toxico, embriagante, sesga, carga, presiona y demanda.
Y si la persona o empresa está teniendo éxito, tiene el riesgo de caer en los siguientes pecados:
Complacencia, arrogancia, politiquería, miopía métrica, uní-dimensionalidad, fuga de talento, incremental ismo, negociación.
Ya que el éxito es infinito, nada de lo que uno posee lo es todo, por eso uno tiene que razonar, pensar, estarabierto a que día a día las cosas cambian, lo importante es crear e innovar nuevas cosas, ya que atrás de uno vienen nuevas generaciones con nuevas ideas o con ideas copiadas, que las mejoran y las perfeccionan, y en el ámbito comercial tiene un valor inferior que puede superar al que tiene un rato de fama o éxito.
Analicemos los 8 pecados
El primer pecado es la Complacencia, es el principal de losotros 7 ya que cuando se llega a alcanzar la cima se siente realizado y solo esperas disfrutar de lo que ha obtenido hasta el momento, se desconecta de su alrededor, nada le importa, se cree tener las respuestas de todo, lamentablemente eso es un gran error, porque las situaciones ya sea económicas políticas, sociales cambian, en la economía hay nuevos mercados, nuevos competidores, en lapolítica, nuevos decretos, leyes, así como restricciones, y en lo social se puede manejar las nuevas generaciones, la gente joven madura y cambia su forma de pensar y el deseo de adquirir nuevas cosas.
Por lo que uno tiene que entender y comunicar la importancia de innovar, implementar nuevos sistemas métricos, por decirlo de otra manera abrirles los ojos a la realidad.
El segundo pecado la Arrogancia,es un estado de altivez, insolencia, pensar que los demás son inferiores, en una empresa suele presentarse cuando llega a ganarle a su competidor, de ahí que se llega a pensar que esta es superior, y esto no es más que un grado de inferioridad que se compensa con un logro.
Dicha arrogancia se llega a manifestar al tener excesiva autoconfianza, ya no se toma en cuenta a la competencia, se dice quellega a ser sorda, ciega, burlona, inflexible y sin olfato, esto es porque se ve con inferioridad, al mundo que lo rodea, no escucha a sus clientes o al mercado se cree que el producto o servicio que se brinda es el mejor, no acepta sugerencias, o criticas, se impone y pide que se su entorno se adapte a ella, y el yo estoy bien tu no.
Si esto se llegase a presentar en la empresa, el líder tieneque tomar diferentes medidas drásticas, por decirlo así se tiene que sacudir a la organización, como salir de la rutina, visitar o invitar clientes a la empresa.
El tercer pecado es la Politiquería, se refiere a los conflictos internos de una organización, en vez de ser yo empresa contra mi competencia, estos conflictos se dan, por la falta de comunicación, así como el querer siempre tener larazón y ningún otro departamento hace bien sus trabajo, y se generan los chismes, y solo van por el puesto de mayor rango sin importarles como repercute su actitud a la empresa, nadie está de acuerdo con las ideas de los demás solo las de uno son las que sirven, esto se podrá se puede cambiar generando nuevos proyectos, e inculcar a la organización que dentro de la empresa tienen que estar unidos, sirealmente quieren conservar su trabajo, inculcarles que la competencia es su principal enemigo, que si trabajan en quipo lograran que la empresa llegue a ser más grande y obtendrán mayores beneficios.
El cuarto pecado es la Miopía Métrica, una empresa exitosa, solo llega a revisar su utilidad, su flujo de efectivo, pero algo que realmente es importante es la medición de su base de datos de...
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