Adam smith

1.-

*Capacidad productiva del trabajo y su progreso.
-División del trabajo: hace que este mismo sea mas productivo o eficiente, especialización de las personas lo cual lleva a que dentro deuna misma fabrica un solo producto sea dividido en varias fases lo cual hace que la productividad aumente pero hace a los demás trabajadores no aptos para realizar otros trabajos de este mismo producto.A su vez esta división de trabajo da paso a nuevas tecnologías ya que los trabajadores tienden a pensar en nuevas maneras de facilitar su trabajo.
-salarios: remuneración o pago por trabajoajeno.
-opulencia: una persona es rica o pobre según el grado en que pueda gozar de la obtención de trabajo ajeno.
-cambio: los productos obtienen su valor en relación a otro bien,ejemplo, cuantodel bien o producto A nos darán por el bien B, por esto el valor de B dependerá de A, a su vez que depende del tiempo de trabajo que este requirió.

*Valor o Cambio, Teoría del Valor.
la finalidadde esta teoría es asignar a los productos una forma homogénea de valor, la cual después se verá reflejada en la materialización del valor, es decir, el precio, este mismo es el valor con base a unsolo elemento de cambio por ejemplo el oro.
Homogeneización de los productos en base a la cantidad de insumos y cantidad de trabajo necesarios para la producción del bien.
Mercados: es el espaciosocial donde se validan y comparan productos del trabajo debe funcionar por si mismo, “la mano invisible”.
Acumulación y empleo del capital..
Es una base para la división de trabajo.
Uso de capital paragenerar mas capital es decir principio de acumulación.
Trabajo pasado: son todos los trabajos anteriores a la producción del bien los cuales agregan un plusvalor a este.
Trabajo presente: sonunicamente los trabajos que se llevan a cabo durante la producción de un bien.
Capital fijo:aumentar capital, por ejemplo edificios o terrenos.
Capital circulante: dinero, provisiones y mercancias ya...