ADMINISTRACI N DE SUELDOS Y SALARIOS

ADMINISTRACIÓN DE
SUELDOS Y SALARIOS

SUELDO FIJO Y VARIABLE


Sueldo Fijo.

Constituido por una serie de elementos, de los cuales su monto es
conocido previamente de manera precisa. Por ejemplo,el salario minimo.


Sueldo Variable.

Se establece a partir de una serie de elementos, de los cuales su
monto no se conoce previamente de forma exacta. SALARIO MIXTO: el
salario mixto esta compuestopor elementos variables y fijos.

Cálculo de salario semanal y
quincenal.
Tu salario semanal es calculado ya sea en términos de un salario que
se gana cada semana,
independientemente del número dehoras trabajadas, o en base a tu
salario por hora y el
número de horas trabajadas.
Tu salario semanal bruto es la cantidad total que ganas antes de que
tu empleador
deduzca los impuestos que deberetener y enviar a las agencias
estatales y federales.
Tu pago semanal neto es la cantidad que recibes en tu cheque de pago
una vez que
estos impuestos se han deducido del importe bruto.

Pasos del cálculodel sueldo
semanal.



1.- Suma el número de horas trabajadas cada día de la semana para el
cálculo de las horas totales de la semana. Multiplica este número por tu
jornada por hora para calcular tusueldo bruto semanal si tus ganancias
se basan en una jornada en lugar de un salario. Si trabajas más de 40
horas durante la semana, multiplica las primeras 40 horas por tu pago
semanal y multiplicael número de horas en exceso de cuarenta por 1 y
1/2 veces tu sueldo semanal (si tienes derecho al pago de horas
extras). Agrega estas cantidades juntas para calcular tu pago semanal
bruto.

Pasosdel cálculo del sueldo
semanal.


2.- Divide tu salario anual entre 52 para el cálculo de tu pago semanal
bruto si tu empleador te compensa en una base de salario.



3.- Calcula tu pago semanal netomultiplicando tu sueldo bruto semanal
por 0,0765 para determinar el monto de la Seguridad Social y el Medicare
que tu empleador retendrá. También busca tu retención de impuestos
federales mediante...