Administracion de enfermeria
Páginas: 16 (3991 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2011
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE ENFERMERIA
GUIA # 1
IDENTIFICACION DE PROBLEMAS EN EL CONTEXTO DE LA SALUD
MATERIA: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA
PROFRA.: ME MARIA CAROLINA BENITEZ MENDOZA
ALUMNA: YESENIA MARGARITA TORRES AGUILAR
MONTERREY, NUEVO LEON 12 DE FEBRERO DE 2011
Guía No. 1
Identificación de Problemas en el Contexto de laSalud
Instrucciones: Recuerde lo que ha observado en su práctica clínica enfocando su atención tanto al paciente/usuario del servicio como al personal de enfermería para que conteste los siguientes cuestionamientos:
1. Identificar los problemas en el contexto de la salud.
Falta de insumos.
Falta de personal.
2. De acuerdo a los problemas identificados, realice un cuadrocomparativo al lado izquierdo señale la problemática que identifica como usuario los servicios de salud, al lado derecho la problemática que identifica como personal de salud.
Problemática en el Sistema de Salud
Percepción del Usuario | Percepción del personal de Salud |
FALTA DE INSUMOSEl usuario no recibe el tratamiento completo en algunos casos y eso le hace pensar que se le brindaatención de mala calidad.FALTA DE PERSONALAtención tardada debido al acumulo de trabajo. | Las dificultades para conseguir medicamentos son una realidad que se reitera cada vez con más frecuencia. Y si bien la carencia de un remedio siempre produce un impacto en la salud de quien lo necesita, en algunos casos contar con la medicación es, literalmente, una cuestión de vida o muerte.Elpersonal de enfermería está sometido a múltiples factores estresantes tanto de carácter organizacional como propios de la tarea que ha de realizar, estas características hacen que tenga una incidencia relativamente alta en esta profesión. |
3. Compare la problemática identificada con los problemas o prioridades enmarcadas en el Plan Nacional de Desarrollo y en el Plan Nacional de Salud2007 – 2012.
Información disponible en http://dgplades.salud.gob.mx/2006/pronasa/
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE ENFERMERIA
GUIA # 2
IDENTIFICACION DE PROBLEMAS EN EL CONTEXTO DE LA SALUD
MATERIA: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA
PROFRA.: ME MARIA CAROLINA BENITEZ MENDOZA
ALUMNA: YESENIA MARGARITA TORRES AGUILAR
MONTERREY, NUEVO LEON 12 DEFEBRERO DE 2011
Guía No. 2
Solución de problemas
Instrucciones: Realice la lectura de la bibliografía señalada; lea y reflexione sobre el caso proporcionado por el docente y aplique los pasos del proceso de Solución de Problemas.
1.- Información relevante del caso._
_
2.- Definir el Problema, especifique para quien es un problema y si este es un problema potencial, real o critico?_
_
3.- Desarrollo de soluciones (señale las posibles alternativas de solución)._
_
4.- Considerar las consecuencias positivas o negativas (para cada una de las alternativas).
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FACULTAD DE ENFERMERIA
GUIA # 1
IDENTIFICACION DE PROBLEMAS EN EL CONTEXTO DE LA SALUD
MATERIA: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA
PROFRA.: ME MARIA CAROLINA BENITEZ MENDOZA
ALUMNA: YESENIA MARGARITA TORRES AGUILAR
MONTERREY, NUEVO LEON 12 DE FEBRERO DE 2011
Guía No. 1
Identificación de Problemas en el Contexto de laSalud
Instrucciones: Recuerde lo que ha observado en su práctica clínica enfocando su atención tanto al paciente/usuario del servicio como al personal de enfermería para que conteste los siguientes cuestionamientos:
1. Identificar los problemas en el contexto de la salud.
Falta de insumos.
Falta de personal.
2. De acuerdo a los problemas identificados, realice un cuadrocomparativo al lado izquierdo señale la problemática que identifica como usuario los servicios de salud, al lado derecho la problemática que identifica como personal de salud.
Problemática en el Sistema de Salud
Percepción del Usuario | Percepción del personal de Salud |
FALTA DE INSUMOSEl usuario no recibe el tratamiento completo en algunos casos y eso le hace pensar que se le brindaatención de mala calidad.FALTA DE PERSONALAtención tardada debido al acumulo de trabajo. | Las dificultades para conseguir medicamentos son una realidad que se reitera cada vez con más frecuencia. Y si bien la carencia de un remedio siempre produce un impacto en la salud de quien lo necesita, en algunos casos contar con la medicación es, literalmente, una cuestión de vida o muerte.Elpersonal de enfermería está sometido a múltiples factores estresantes tanto de carácter organizacional como propios de la tarea que ha de realizar, estas características hacen que tenga una incidencia relativamente alta en esta profesión. |
3. Compare la problemática identificada con los problemas o prioridades enmarcadas en el Plan Nacional de Desarrollo y en el Plan Nacional de Salud2007 – 2012.
Información disponible en http://dgplades.salud.gob.mx/2006/pronasa/
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE ENFERMERIA
GUIA # 2
IDENTIFICACION DE PROBLEMAS EN EL CONTEXTO DE LA SALUD
MATERIA: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA
PROFRA.: ME MARIA CAROLINA BENITEZ MENDOZA
ALUMNA: YESENIA MARGARITA TORRES AGUILAR
MONTERREY, NUEVO LEON 12 DEFEBRERO DE 2011
Guía No. 2
Solución de problemas
Instrucciones: Realice la lectura de la bibliografía señalada; lea y reflexione sobre el caso proporcionado por el docente y aplique los pasos del proceso de Solución de Problemas.
1.- Información relevante del caso._
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2.- Definir el Problema, especifique para quien es un problema y si este es un problema potencial, real o critico?_
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3.- Desarrollo de soluciones (señale las posibles alternativas de solución)._
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4.- Considerar las consecuencias positivas o negativas (para cada una de las alternativas).
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