Administracion moderna

Páginas: 3 (646 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2010
• Como aborda la ARH eficazmente las preocupaciones de los accionistas?

R/. En todas las organizaciones, de las mas pequeñas a las mas grandes, es necesario administrar el Recurso Humano,como calcular los valores de las inversiones en las actividades de recurso humano por ej. Los programas de capacitación.

• En que influye la naturaleza internacional del Cirque du Soleil en susprácticas de capacitación?

R/. Este debe planear continuamente las necesidades de su personal en las ciudades que visita. Cuales son los días y las horas durante los cuales se necesitaranempleados temporales.

• Como aplican las organizaciones prácticas de ARH para asegurar que los gerentes entiendan y acaten las leyes y regulaciones que rigen el proceso de contratación?R/. Por medio de representantes gubernamentales los trabajadores y las organizaciones que representan tanto a la administración como a los sindicatos, incluyen en la creación y promulgación de lasleyes federales, estatales y locales.

• Que modalidades de programas de capacitación y desarrollo pueden ser mas importantes para las organizaciones siguientes: a) un restaurante de comidarapida, b) una empresa de software ubicada en la ciudad de Nueva Cork y c) una empresa de consultoría mundial? Explíquese.

R/. a) Capacitación para trabajo en equipo logrando así una mejoratención al cliente.

b) Capacitación en nueva tecnología debido a que los empleados de este tipo de empresa deben estar al tanto de las nuevas tecnologías para poder ofrecer unproducto que esté a la vanguardia.

c) Capacitación en aspectos transculturales, especialmente en materia de conciencia global, instrucción lingüística y asistencia práctica en asuntosde la vida cotidiana.

• Algunas personas consideran que las evaluaciones de desempeño imprecisas son mas producto de politicas burocráticas y amiguismos que de falta de capacidad de los...
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