Administracion

UNIDAD I: CONCEPTO Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA


UNIDAD I: CONCEPTO Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA 2
Concepto de empresa. 2
Definiciones: 2
La empresa desde diferentes enfoques 2
Enfoque económico: 2
Enfoque jurídico: 2
Enfoque sociológico: 2
Enfoque administrativo: 3
Mirada de conjunto: 3
Evolución de las empresas en el mundo 3
Evolución histórica de la empresa 3
ÉpocaPrimitiva: 3
Periodo Agrícola 3
Antigüedad Grecolatina 3
Feudalismo 3
Revolución Industrial 3
Siglo XX 3
Desarrollo de la empresa en México durante el tiempo de la conquista. 4
1.2.1. Concepto de Organización. 4
1.2.2. Diferencia entre empresa y organización. 4
1.3.- Concepto estructura y tipos de sistemas económicos. 5
Capitalismo: 5
Capitalismo Puro: 6
CapitalismoMixto: 6
Comunismo: 6
Socialismo: 6
Objetivos de la empresa económicos y sociales, externos e internos: 7
Posiciones en torno a la responsabilidad social de la empresa. 7
El fundamento de la responsabilidad social, se puede reducir a las siguientes posturas. 8
Criterios más conocidos de la responsabilidad social de la empresa: 8
a).- El enfoque clásico: 8
b).- El enfoque de obligación: 9c).- El enfoque público: 9
Alcance de la responsabilidad social. 9
Auditoria social de la empresa. 10
Macrocosmos: Responsabilidad Social; Microcosmos: Ética Organizacional 10
La Ética y la práctica cotidiana. 11
La práctica común. 12
Fundamentación en la ley. 12
El iluminado interés propio. 12
UNIDAD I: CONCEPTO Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA

Concepto de empresa.
La empresanació para satisfacer las necesidades de la sociedad, creando satisfactores a cambio de una retribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadas anteriormente. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propias quefavorece al progreso humano, como finalidad principal, influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo; y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y divergentes intereses de sus miembros como: accionistas, directivos, empleados, trabajadores, consumidores. (AdministraciónIntegral de la Empresa Camus Márquez)
Ya que el término empresa es complejo debemos estudiarla desde diferentes puntos de vista por loa que se analizarán diferentes definiciones y enfoques.

Definiciones:
1.- En su más simple acepción, empresa se refiere a la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
2.- Empresa es una institución para el empleo eficaz de los recursos mediante ungobierno (junta directiva) para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionar seguridad y prosperidad a los empleados (Anthony Jay)
3.- Empresa es la entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad. (Diccionario de laReal Academia Española)
4.- Empresa es la unidad económico social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa. Isaac Guzmán Valdivia.
5.- Empresa es la unidad productiva o de servicios que, constituida según aspectos prácticos y legales, se integra por recursos y sevale de la administración para lograr sus objetivos. Fernández Arena.
6.- Empresa grupo social en el que a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad (Administración Contemporánea Garza Treviño)

La empresa desde diferentes enfoques
Enfoque económico:
En este sentido la empresa es...