Administracion

Trabajo de administración
1-¿quien era Henry Fayol? (contexto histórico nacionalidad y principales ideas)
2- ¿que es administración?
3- ¿porque la administración es universal tiene un valorinstrumental y es flexible?
4- nombre y describa con sus palabras las 11 grandes temas o funciones que debe atender todo administrador.
5- explique a que se refiere los conceptos de liderazgo yplanificación.
6- ¿ que es intrapreneur?
7- ¿Qué es un entrepreneur?
8- En no más de media página defina desde el punto de vista de la organización como sistema abierto los siguientes conceptos.
*Aportes anteriores al siglo XX
* La escuela clásico Taylor y Fayol.
* La escuela de relaciones humanas
* Otros desarrollos modernos (modelo burocrático) (enfoque racionalista o decisorio.RESPUESTAS:
1.-

2.- Administración es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. El objetivo de la administración es llegar ala productividad. Comúnmente se dice que la administración es hacer algo a través de otros.
Igual la administración esta integrado por varios elementos:
* OBJETIVOS: que la Administraciónsiempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
* EFICACIA: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos de producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
*EFICIENCIA: se refiere a” hacer las cosas bien “. es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
* GRUPO SOCIAL.: para que la Administraciónexista, es necesario que se den siempre dentro de un grupo social.
* COORDINACION DE RECURSOS: para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienenen el logro de un fin común.
* PRODUCTIVIDAD: es la relación entre la actividad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con...