Administracion
Páginas: 4 (859 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2011
Resolución del recurso administrativo
La resolución administrativa consiste en una orden escrita dictada por el jefe de un servicio público que tiene carácter general, obligatorio y permanente, yse refiere al ámbito de competencia del servicio. Las resoluciones se dictan para cumplir las funciones que la ley encomienda a cada servicio público
En cuanto a su ámbito material, la resoluciónalcanza a todo aquello que complemente, desarrolle o detalle a la ley en la esfera de competencia del servicio público.
En cuanto al territorio, las resoluciones pueden tener alcance nacional o local,tratándose de servicios descentralizados.
Las resoluciones tienen un enorme impacto en la actividad económica y social, pues tienen un grado de flexibilidad, oportunidad e información que la ley nopuede tener, y en ese sentido la complementan.
RECURSO DE DEFINITIVIDAD
La definitividad de una resolución implica que se ha concluido los trámites e instrucción para la misma, y en tal virtud,se ha pronunciado; esto es, que se han agotado legalmente las posibilidades de hacer corrección o añadido a tal resolución. Estas resoluciones no pueden revocarse ni modificarse de oficio por laautoridad emitente.
RECURSO DE INCONFORMIDAD
El recurso de inconformidad deberá interponerse en plazo de quince días hábiles que sigan a la fecha en que surta efecto la notificación del acto"definitivo" que con el mismo se impugne
Tratándose, en el caso del Seguro Social, de obligaciones y derechos, tanto de los trabajadores como de los patrones, unos y otros podrán interponer el recurso y como,por otra parte, frecuentemente los sindicatos de aquéllos son titulares de los contratos (colectivos) de trabajo, habrá que dar vista a estas agrupaciones de la valuación actuarial de lasprestaciones contractuales, en caso de inconformidad patronal con la misma.
Principios y fases del procedimiento administrativo.
• Principios generales del procedimiento administrativo
Recoge las...
La resolución administrativa consiste en una orden escrita dictada por el jefe de un servicio público que tiene carácter general, obligatorio y permanente, yse refiere al ámbito de competencia del servicio. Las resoluciones se dictan para cumplir las funciones que la ley encomienda a cada servicio público
En cuanto a su ámbito material, la resoluciónalcanza a todo aquello que complemente, desarrolle o detalle a la ley en la esfera de competencia del servicio público.
En cuanto al territorio, las resoluciones pueden tener alcance nacional o local,tratándose de servicios descentralizados.
Las resoluciones tienen un enorme impacto en la actividad económica y social, pues tienen un grado de flexibilidad, oportunidad e información que la ley nopuede tener, y en ese sentido la complementan.
RECURSO DE DEFINITIVIDAD
La definitividad de una resolución implica que se ha concluido los trámites e instrucción para la misma, y en tal virtud,se ha pronunciado; esto es, que se han agotado legalmente las posibilidades de hacer corrección o añadido a tal resolución. Estas resoluciones no pueden revocarse ni modificarse de oficio por laautoridad emitente.
RECURSO DE INCONFORMIDAD
El recurso de inconformidad deberá interponerse en plazo de quince días hábiles que sigan a la fecha en que surta efecto la notificación del acto"definitivo" que con el mismo se impugne
Tratándose, en el caso del Seguro Social, de obligaciones y derechos, tanto de los trabajadores como de los patrones, unos y otros podrán interponer el recurso y como,por otra parte, frecuentemente los sindicatos de aquéllos son titulares de los contratos (colectivos) de trabajo, habrá que dar vista a estas agrupaciones de la valuación actuarial de lasprestaciones contractuales, en caso de inconformidad patronal con la misma.
Principios y fases del procedimiento administrativo.
• Principios generales del procedimiento administrativo
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