Administracion

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN:

1. Administración: se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano, considerando para obtener la optimización de todos los recursos a travésdel proceso administrativo a fin de logara los objetivos institucionales
Esta basado en 3 criterios Arte-Ciencia-Técnica
Arte + Ciencia +Técnica
Experiencia Estudios Aplicación de Técnica
Habilidades Procesos Resultados
DestrezasTeorías Objetivos
Ser Humano Basamentos teóricos Sustentación

2. Tipos de Administración:
• Financiera• Comercial
• Producción u operaciones
• Recursos Humanos

3. Elementos de la Administración:
• Grupo social: para que la administración exista, es necesario que sede en un grupo social.
• Coordinación de Recursos: deben existir los diferentes elementos o recursos, tanto económicos, materiales y humanos para lograr una administración.
• Objetivos:siempre esta enfocada en el logro de los objetivos establecidos por la empresa.
• Colaboración del esforzo ajeno: la administración no se da adecuadamente sin ayuda de agentes externos.

4.Importancia:
• Ayuda a los gerentes a establecer una visión a futuro, para poder definir situaciones antes de que se puedan presentar.
• Beneficia el desarrollo y crecimiento de laempresa orientando el aumento de su productividad.
• Permite que los empleados mejoren su rendimiento y se relacionen de forma más afectiva.
• Contribuye al bienestar de la sociedad por quehace que las empresas crezcan y se desarrollen en la sociedad.
• Mejora la distribución de recursos debido a que se conoce su disponibilidad y la orientación de cada uno.

5. Aspectos...