Administracion

1. ¿Cuáles son los retos más importantes y de que manera afectarán a los
administradores del futuro?
Cambio, tecnología y globalización y afectan de manera significativa a los administradores delfuturo cercano

2. ¿Qué es la Administración? Explique las cuatro partes fundamentales que la
componen esta definición
el proceso estructural y utilizar conjuntos de recursos orientados haciahacia el logro de metas .para llevar acavo las tareas de un entorno organizacional . la admon es un proceso que implica estructurar y utilizar conjunto de recursos . actuar dirigir hacia el logro de unameta. Implicar llevar acabo actividad en un entorno organizacional

3. Explique el significado de la afirmación “la administración no existiría sin las
organizaciones”
son indispensables una deotra y que si no existe una organización dentro de la administración esto no se puede llevar acavo

4. ¿Qué conforma la “personalidad” de una organización?
Las características que la distinguen delas demás son tamaño , capital, giro

5. Si usted es un administrador eficaz en una organización A, ¿de manera
automática será un administrador eficaz en la organización B? ¿por qué?
No por que notodas las organizaciones son iguales y para lograrlo deben empesar de nuevo y saber como esta conformada la nueva organización

6. Identifique tres habilidades interpersonales que sonsignificativas para el
Administrador
Los administradores deben ser expertos en calcular las capacidades de otros individuos
Deben buscar la simplitud de las capacidades de los corresponsales
Losadministradores deben de ser capaz de motivar a las personas

7. Explique los tipos de compromiso que debe tener el administrador eficaz
Compromiso desarrollo nuevas habilidades y adquirir nuevosconocimientos y el compromiso de agregar valor al esfuerzo de las personas

8. ¿Qué significa una mentalidad emprendedora, y cómo la desarrolla y aplica el
administrador?
Requiere desarrollar nuevas...