Admon x valores

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ADMINISTRACIÓN POR VALORES
Capitulo 1 “DESCUBRIMIENTO”
En este capitulo explica que Tom Yeomans su vida era exteriormente impresionante. Antes que el cumpliera los 40 años de edad había llegadohacer presidente de una importante manufacturera Tom tenia una linda familia y una casa bonita no carecían de tener ninguna comodidad o bienes de lujo.
Todo esto era el resultado de incesanteesfuerzo de años. Ya había llegado a estar en el “pináculo del éxito”, y sin embargo el se sentía extrañamente vacio. En pocas palabras Tom no era feliz.
El tomo un guijarro y lo lanzo al agua, regreso suspensamientos en la época en que el y Barry Lofting fundaron la compañía L&Y Manufacturing, prospera fabrica de muebles. Habían sido amigos desde la secundaria y trabajaron día y noche para hacer L&Yempresa líder en su industria.
Su éxito se debía en parte a sus diferencias Tom le gustaban las jugadas audaces y gozaba con los ardides peligrosos, mientras Barry era muy inteligente que semostraba en su natural talento para establecer confianza en sus clientes y empleados. La desavenencia surgió cuando Tom, sin consultar con Barry, vendió la compañía a un comprador extranjero. Y Barry nuncase lo perdono.
Tom trato de convencer a Barry

Capítulo 2 “Los actos de la vida”
En este capítulo explica que Tom recordaba mucho sobre la manera de cómo llegó a la reunión e hizo la presentacióndel orador, después se sentó y le puso mucha atención a Jack Cunningham, después dijo algunas frases y luego se acerco a una cartelera y descubrió un letrero que decía que los tres actos de la vidaera realizar, conectar e integrar y luego explicó que realizar es un acto de el ser humano y que es hacer para ser, luego dijo que conectar tiene que ver con las relaciones, o estar con otros para ser.Tom empezaba a darse cuenta de que el orador cuestionaba la manera como el había venido manejando su vida. Finalmente comento que el tercer acto que es integrar que significa combinar los...
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