Introducción

Entramos en un nuevo milenio, lo que implico cambios enormes y progresos para la humanidad, yjunto con esta cambio el Estado creación del hombre. El Estado de hoy en día no es el mismo que conocieronnuestros padres. El Estado como estructura por la que se rige una nación en el siglo XXI debe de orientarse a serun Estado moderno, lo que implica mayor eficacia y eficiencia como órgano regulador de la vida política de lospueblos. La Republica Dominicana no escapa a esta realidad y no podía permitirse dejar la carreraadministrativa, o sea los servidores públicos, regirse por una ley que no se corresponde con el ritmo de los cambios. La Ley14-91, pertenece a otra época, que social, económica y políticamente social muy diferente a esta.

Hoy elciudadano demanda de sus servidores públicos mayor eficiencia y agilidad. No podemos pretender tener un sistema deservidores públicos del siglo pasado y querer que el Estado como organización siga las vías que marcan losnuevos tiempos. La Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa no va con lo antes expuesto era preciso que [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2010, 04). Analisis de la ley 41-08 sobre carrera administrativa. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Analisis-De-La-Ley-41-08-Sobre/202647.html

MLA

"Analisis de la ley 41-08 sobre carrera administrativa" BuenasTareas.com. 04 2010. 2010. 04 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Analisis-De-La-Ley-41-08-Sobre/202647.html>.

MLA 7

"Analisis de la ley 41-08 sobre carrera administrativa." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 04 2010. Web. 04 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Analisis-De-La-Ley-41-08-Sobre/202647.html>.

CHICAGO

"Analisis de la ley 41-08 sobre carrera administrativa." BuenasTareas.com. 04, 2010. consultado el 04, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Analisis-De-La-Ley-41-08-Sobre/202647.html.