Introducción

Entramos en un nuevo milenio, lo que implico cambios enormes y progresos para la humanidad, y junto con esta cambio el Estado creación del hombre. El Estado de hoy en día no es elmismo que conocieron nuestros padres. El Estado como estructura por la que se rige una nación en el siglo XXI debe de orientarse a ser un Estado moderno, lo que implica mayor eficacia y eficiencia comoórgano regulador de la vida política de los pueblos. La Republica Dominicana no escapa a esta realidad y no podía permitirse dejar la carrera administrativa, o sea los servidores públicos, regirse poruna ley que no se corresponde con el ritmo de los cambios. La Ley 14-91, pertenece a otra época, que social, económica y políticamente social muy diferente a esta.

Hoy el ciudadano demanda de susservidores públicos mayor eficiencia y agilidad. No podemos pretender tener un sistema de servidores públicos del siglo pasado y querer que el Estado como organización siga las vías que marcan losnuevos tiempos. La Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa no va con lo antes expuesto era preciso que nuestro legislador introdujera cambios importantes acorde con nuestros tiempos, que dieramayor seguridad de empleo de los servidores públicos y que acabara con el clientelismo que parece endémico del sistema político dominicano. Es hay donde entra la nueva ley 41-08 de Función Publica yCarrera Administrativa, motivo de análisis de este trabajo.

Pretendo entonces hacer una análisis de dicha ley de acuerdo a mis capacidades de la nueva ley de gestión de recursos humanos de nuestro país,que sirve de soporte para la modernización del Estado.

Objeto de esta Ley

El objeto de la ley 41-08 es regular las relaciones de trabajo de los servidores públicos designados por la autoridadcompetente para desempeñar cargos presupuestados para la realización de las funciones públicas en el Estado, los municipios y las entidades autónomas, dentro de un marco de profesionalización y... [continua]

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(2010, 04). Analisis de la ley 41-08 sobre carrera administrativa. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Analisis-De-La-Ley-41-08-Sobre/202647.html

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