Auditora Interna

La auditoría interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Estos informes son de circulación interna y no tienen trascendencia a los terceros puesno se producen bajo la figura de la fe pública.












Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.

Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de losprocesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

















El departamento de auditoría interna es una parte integral de la organización y funciona sometido a las políticas establecidas por la alta dirección y el concejo. El objetivo, autoridad y responsabilidad del departamento de auditoría interna deben estar definidos en un documento formal escrito(estatuto). El director de auditoría interna debería buscar la aprobación del estatuto por la alta dirección, así como también su aceptación por el concejo. El estatuto debería señalar claramente el objeto
Del departamento de auditoría interna, especificando que no existen restricciones en el ámbito de su trabajo y declarara que los auditores no tienen la autoridad o responsabilidad sobre lasactividades que auditen.

En todo el mundo la auditoría interna es realizad en diversos entornos y dentro de organizaciones que varían en finalidad, tamaño y estructura. Además, las leyes y costumbres dentro de los distintos países difieren de uno a otro. Estas diferencias pueden afectar a la práctica de auditoría interna en cada entorno. El Cumplimiento de las Normas para la PrácticaProfesional de la Auditoría Interna, por tanto, estará influido por el entorno en el que el departamento de auditoría interna realiza sus responsabilidades asignadas. Es imprescindible seguir las Normas para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna, antes que sus responsabilidades se realicen. Como declaro el Código de Ética, los auditores adoptaran los medios adecuados para cumplir con las normaspara la práctica profesional de la auditoria interna.








Los auditores internos deben ser independientes de las actividades que auditen, ellos son independientes cuando pueden realizar un trabajo libre y objetivamente. La independencia permite a los auditores internos emitir juicios imparciales y si prejuicios, lo que es esencial para la adecuada realización de las auditorias.Esto se consigue mediante un adecuado nivel en la organización y con objetividad.

El nivel organizativo del departamento de auditoría interna debe ser suficiente para permitir el cumplimiento de sus responsabilidades del director del departamento debe ser responsable ante una persona de la organización, con suficiente autoridad para promover la independencia y asegurar una amplia coberturade auditoría, adecuada consideración de sus informes y apropiada acción sobre sus recomendaciones.

La objetividad es una actitud mental independiente que los auditores internos deberían mantener en la realización de auditorías. Los auditores internos en ningún caso deben subordinar sus juicios en materia de auditoría a los de otros. Diseñar, instalar y manejar sistemas no son funciones deauditoría. Tampoco el diseño de procedimientos para sistemas es una función de auditoría. La realización de tales actividades supone un perjuicio para la objetividad de la auditoria.







* Manuales

Esto contribuirá a elevar el nivel de calidad de la función de las Unidades de Auditoría Interna del sector público no financiero, que son las responsables de evaluar...