Auditoria interna

CONTROL INTERNO
El control interno es el sistema interior de la compañía, que está integrado por el plan de organización, la asignación de deberes y responsabilidades, el diseño de cuentas einformes y todas las medidas y métodos empleados para:
1-Proteger los activos
2-Obtener la exactitud y confiabilidad de la contabilidad y de otros datos e informes operativos.
3-Promover y juzgar laeficiencia de las operaciones de todos los aspectos en las actividades de Coopeleche.
4-Comunicar las políticas administrativas, estimular y medir el cumplimiento de las mismas.
Los controlesinternos están agrupados en dos categorías: Administrativo y contables
El control administrativo incluye, pero no se limita al plan de la organización, procedimientos y registros que se relacionan con losprocesos de decisión que conducen a la autorización de operaciones por la administración. Esta autorización es una función de la administración asociada directamente con la responsabilidad de lograrlos objetivos de la organización y es el punto de partida para establecer el control contable de las operaciones.
El control interno contable consiste en los métodos, procedimientos y plan deorganización que se refieren sobre todo a la protección de los activos y a asegurar que las cuentas y los informes financieros sean confiables.
El sistema de control interno abarca toda la organización, sirvecomo un sistema de comunicación de dos vías, y está diseñado únicamente para hacer frente a las necesidades de la compañía específica. Incluye mucho más que el sistema contable y cubre aspectos talescomo las prácticas de empleo y entrenamiento, control de calidad, planeación de la producción, políticas de ventas y auditoría interna.
Todas las normativas que le dan soporte al control interno(estatutos, reglamentos, procedimientos, políticas y otros), son de acatamiento obligatorio para todos los funcionarios de la Empresa.
La Cooperativa con el transcurrir del tiempo aumentará o...