Auditoria

Páginas: 29 (7237 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2010
PROGRAMA DE AUDITORIA DE GESTIÓN EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS
 
Maileny Bacallao Horta (CV)
informatico@vcl.ausa.cu
 

1. Programa para medir la Gestión en una Empresa de Servicios, utilizando la Auditoria de Gestión.
Para evaluar la gestión de la Empresa se debe desarrollar un programa que le facilite el trabajo al auditor, permitiéndole obtener información general sobre laorganización y el contexto en que esta se desenvuelve. Para ello se requiere de un método de uso general aplicable a cualquier área que se audite, el que debe consistir en un análisis profundo y detallado del trabajo que se desarrolla dentro de la sucursal.
La información necesaria para lograr buenos resultados en la investigación se obtendrá a través de entrevistas y cuestionarios, acopiándose un grannúmero de aspectos relevantes, que facilitaran los trabajos de campos, ahorrándose con ello tiempo en la ejecución de la investigación. Para ello se aplicarán diferentes técnicas con el fin de sustentar con evidencias suficientes, la opinión o juicio sobre el auditado.
En las investigaciones se empleará el método científico para lo cual se realizará un estudio preliminar de los elementos quecomponen la entidad auditada, se hará un diagnostico detallado, determinándose los objetivos, comprobándose la eficiencia e investigándose las deficiencias, conformándose un balance analítico y participando en la búsqueda de problemas, para finalmente proponer soluciones y alternativas con el objetivo de mejorar la gestión.
 
Para ver el artículo completo en formato pdf comprimido zip pulse aquíPara citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:
Bacallao Horta, M.: "Programa de Auditoria de Gestión en una Empresa de Servicios" en Contribuciones a la Economía, mayo 2009 en http://www.eumed.net/ce/2009a/

En los momentos actuales, esta auditoría es importante para lograr un sistema de control interno fuerte, consolidado, que permita mejorar los métodos y procedimientosexistentes, la calidad de la información haciéndola cada vez más confiable, y que en lo fundamental pueda ser utilizada como instrumento de dirección para evaluar y contribuir al cumplimiento de los objetivos propuesto.
A continuación se presenta una propuesta para el análisis e investigación, la cual está conformada por cinco etapas fundamentales: exploración o examen preliminar, planeación,ejecución de la auditoría e información de los hallazgos y seguimiento.
En la primera etapa de exploración o examen preliminar el auditor ha de familiarizarse con la sucursal, con el fin de obtener un conocimiento general del objeto de la organización, de sus principales características y del medio externo en que se desenvuelve, para ello realizará un estudio previo de todas las operaciones aauditar y su significado dentro del Sector. Para lograr esto debe realizar un estudio del medio en el que se desempeña, que le permita conocer la ubicación, el entorno en que se desarrolla.
Al evaluar el Sistema de Control interno reviste singular importancia al ser este el principal instrumento de gestión que posee la organización para verificar la exactitud y veracidad de su información financieray administrativa, promover la eficiencia en las operaciones, estimular la observancia de las políticas prescritas y propender al cumplimiento de las metas y objetivos programados con el principal objetivo de salvaguardar el patrimonio.
Para lo anterior debemos preliminarmente debemos prestar atención al ambiente de control interno, las condiciones específicas que se señalan a continuación, losque constituyen sistemas en si mismos, podrían indicar la presencia de debilidades en el Sistema, para ello el auditor debe considerar:
Planificación Operacional (Programación y Presupuesto).
• Organización Administrativa.
• Administración de Personal.
• Administración de Bienes y Servicios.
• Administración Financiera.
• Información.
• Gerencia.
Hasta el momento logramos una...
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